Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This person will work cross-functionally with all areas of the supply chain to ensure end-to-end tracking and delivery of seasonally ready product (MSC account teams, transportation partners, distribution centers, merchandising, sales operations, DSM, planning, and sport business integration partners) in support of Nike/Jordan’s launch and sport moments. Will work directly with senior/lead business analysts to identify opportunities for leveraging data while driving business results connecting analytics and business objectives (e.g. marketplace coverage analysis & reporting, inventory forecasting, KPI development, etc.).
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Sports Business Intelligence team within NA MSC Seasonal Readiness is looking for someone that has a passion for Nike/Jordan product and storytelling, with a proven capability of data analysis to solve business problems and communicate findings. Having a collaborative mindset along with the ability to work effectively in a team-oriented environment is also critical. The Sports Business Intelligence aims to provide Omnichannel long term solutions that don’t just solve the problem at hand, but help identify ways to resolve future problems through data visibility and KPI measurement.
Critical Experience Requirements:
- Bachelor’s degree in Business, Finance, Strategy, Operations, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Performance Management, Supply Chain Operations, S&OP, Finance or related experience preferred
- Minimum of 2 years directly relevant work experience
- Marketplace Supply Chain experience preferred
- Intermediate level experience with analytical tools (SQL, Tableau, etc.)
- Skilled in Excel/Advanced Excel. Python/R nice to have
- Data modeling and forecasting experience
- Shown capability of data analysis and insights to tackle business problems
- Ability to handle ambiguity
- Translate business problems to technical tasks
Key Experiences to Gain:
- Marketplace Supply Chain knowledge
- End-to-end product launch knowledge
- External customer facing communication
- Data Analysis and Data Visualization
- Storytelling with data
- Balancing multiple priorities
- Complex problem solving and storytelling through critical thinking and facts
- Ability to learn quickly and adapt to new technologies and methodologies
- Trade-off decision making
- Cross-functional collaboration
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
