הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report to the México Distribution Center Operations Manager, who is responsible of the End-to-end facility operation & management.

You will work closely with Nike & 3PL DC Operations, Inventory Control, Integrated Fulfillment Planning, Marketplace Operations & NDDC teams, all focused on offering the right service at right cost to consumers.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Are you passionate for logistics, warehousing operations, serving consumers on the digital universe and go the extra mile?

We are looking for a Digital Operations Analyst to join our México Distribution Center Operations team, a professional highly process oriented, with strong deliver results drive, able to communicate and align cross-functional teams, make decisions based on data analysis with solid proven knowledge of digital supply chain.

  • Bachelor’s degree in engineering, administration, or logistics.
  • 5 years’ experience in supply chain or logistics. preference in digital e-commerce or retail sector.
  • Team player oriented, strong leadership & communication skills.
  • High performance in Microsoft office and Tableau.
  • English: 90% (Able to establish business conversation, manage topics & execute deliverables)
  • Continuous improvement mindset, knowledge of lean manufacturing tools & principles.
  • SAP, WMS knowledge it’s a bonus, preference Manhattan Associates.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • You will be responsible of building, alignment, execution and tracking of operational capacities for the digital channel based on the IFP plan.
  • Generate active cross-functional collaboration with Nike & 3PL Teams to build strong and standard processes, set action items to reach targets, deliver solutions to reach commitments, including cost.
  • Measuring contractual KPI’s & SLA’s to achieve & maintain operational performance in premium levels, provide accurate and on time visibility for operational and business stakeholders that lead to agile decision making.
  • Analyzing forecasts Vs. demand to identify trends that might represent risks & opportunities to impact planned capacity, reflecting in cost or service challenges.
  • Develop projects & drive best practices implementation with local, geo & global teams.
למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית