הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.‎‏

‏Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc.‎, כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will work within Nike’s Planning function and collaborate with cross-functional teams—including Digital Business, Finance, MSC, EBP, and Merchandising—to meet financial targets for both pre-season and in-season.
    •    Partner with Sports Directors to drive actions that boost demand and optimize digital inventory.
    •    Report to the Digital Planning Director, working closely with analysts, planners, and allocators to achieve revenue, margin, and inventory goals.
    •    Collaborate across Marketplace, Inventory Operations, Merchandising, and Enterprise Planning teams to deliver results.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a dynamic Business and Assortment Planner to join our team!
This role is critical in defining, crafting, and executing consumer demand strategies for the Digital Channel.

You will be responsible for:
    •    Leading multi-season revenue, receipt, and inventory plans.
    •    Analyzing key decisions related to pricing, promotions, and inventory movement across Third Party Partners to maximize revenue, margin, and inventory productivity.

You should possess:
    •    Bachelor’s degree in Business, Finance, Industrial Engineering, or related field (or equivalent experience).
    •    3+ years of relevant experience in merchandising planning, retail planning, and demand planning.
    •    Proven analytical skills and business acumen to solve complex issues collaboratively.
    •    Strong ability to influence and communicate effectively across teams.
    •    Advanced Excel skills (complex formulas, pivot tables, macros); familiarity with Cognos BI and Tableau is desired.
    •    Exceptional attention to detail and accuracy, with the ability to work in a deadline-driven, fast-paced, and dynamic environment.
    •    Competence in understanding retail KPIs and using data analytics to identify commercial drivers.
    •    High proficiency in English.
    •    Ability to work across a matrixed and cross-functional environment, leading change and achieving business results through storytelling (written and verbal) to both technical and non-technical audiences.

WHAT YOU’LL WORK ON
    •    Define and lead multi-season Business Plans at the Sport Level to inform financial forecasts and end-to-end inventory forecasts.
    •    Drive the future by reviewing upcoming seasonal products and building a compelling purchase assortment for the channel, leveraging current results and trends while adding strategic items that fuel continued growth.
    •    Conduct analysis to optimize pricing structures, promotional levers, and inventory movements across channels.
    •    Identify over- and under-performing styles and develop strategies to optimize performance in the marketplace.
    •    Make recommendations to manage inventory health and capitalize on key consumer moments, including end-to-end inventory liquidation plans within Canal Digital.
    •    Communicate results and insights with cross-functional and leadership teams.

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית