Nike Global Tech GC team is looking for a dynamic and proactive candidate  to lead  local solution management who building and maintaining relationships with GC consumer & marketplace team mainly, ensuring continual  & high level tech contribution by identifying opportunities, raising & aligning proposals , delivering projects and optimizing existing solutions.

You will ensure your success in delivering exceptional service with technical expertise and strong interpersonal skills as well as ensuring stakeholders with suitable capacity and services.

The ideal candidate must be customer-driven and tech-savvy, with proven problem-solving abilities as well as retail & wholesale knowledge (2B & 2C) in footwear & apparel industry special at Great China market (Mainland China , HK & TW) , and eager to join a dynamic, agile and fast-growing environment.


Qualifications

  • Bachelor degree or above,  software engineering / computer science .  

  • 5+ years of business analysis  /technical product / program management experience , directly with software engineering teams (internal / external ) . Rich experience in converting business requirements into technical design documents .

  • 5+ years of project management disciplines including scope, schedule, budget, quality, change , along with risk and critical path management experience , both waterfall & Agile model

  • Familiar with mainstream Cloud stack AWS/Azure/Alicloud…. , Spring Framework, DB (SQL/Non-SQL)…

  • Familiar with ITIL, strong ownership of overall service level

  • Excellent communication skills, presentation skills , ability to work in a customer-focused and target-driven environment

  • Excellent command of verbal and written communication in both English and Mandarin

  • Relevant knowledge from planning to operation of retail company will be a plus

  • Sport MNC work experience will be a plus

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית