Amit hozol magaddal:

Mint "Lead", felelős leszel a kivételes vásárlói élmény biztosításáért, valamint prémium márkaélmény nyújtásáért a vásárlóink számára. Te fogod koordinálni, irányítani és motiválni a munkatársakat a saját területeden, miközben kiváló munkahelyi légkört tartasz fenn. Támogatni fogod az adott terület napi üzleti tevékenységének irányítását, hogy elérjétek az értékesítési célokat, beleértve a digitális szolgáltatásokat, a vizuális merchandisingot, az értékesítési területet és a promóciós kampányokat. A bolti vezetőséggel együttműködve azonosítod és megoldod a felmerülő problémákat, és NIKE kezdeményezések márkanagykövete leszel. Gondoskodni fogsz arról is, hogy az üzlet megfeleljen minden NIKE szabványnak és irányelvnek.

Egy adott üzleti területen specializálódsz, de keresztfunkcionálisan is támogatod a csapatot:

1. KERESKEDELMI TERÜLET: Támogatni fogsz egy olyan csapatot, amely hatékonyan kezeli a termékek fogadását, biztosítja a készlet pontosságát a vizuális bemutatási szabványok szerint, és időben elindítja a havi kezdeményezéseket.

2. CSAPATTÁRSI ÉLMÉNY: Gondoskodsz arról, hogy a csapat készen álljon a legmagasabb szintű sportolói élmény nyújtására.

3. VÁSÁRLÓI ÉLMÉNY: Példát mutatsz, és az értékesítési terület szolgáltatásainak nyújtásával életre kelted a vásárlói élményt.

Amit kínálunk: 

• Az iparág egyik legjobb kompenzációs és juttatási csomagja 

• Lehetőség havi teljesítmény alapú bónuszra 

• Támogató csapat, amely értékeli a sokszínűséget, egyenlőséget és befogadást 

• Karrierlehetőség egy sport- és divatipari vezető vállalatnál 

• Nagylelkű online és bolti alkalmazotti kedvezmények, valamint egy vadonatúj NIKE öltözet, amelyben csapattársaiddal együtt dolgozhatsz az értékesítési területen

Képesítések: 

• Előny az ügyfélszolgálati és/vagy kiskereskedelmi tapasztalat. 

• Képesség egy kisebb csapat irányítására. 

• Hatékony kommunikátor, márkanagykövet és együttműködő csapattárs. 

• Termékértékesítési technikák alkalmazásában szerzett tapasztalat. 

• Rugalmas munkaidő-beosztás, és készség a kiskereskedelmi órákban való munkavégzésre, amely magában foglalhatja a nappali, esti, hétvégi és/vagy ünnepi időszakokat, a részleg és az üzlet/vállalat szükségletei alapján.

Jelentkezz most online 

Várunk téged!

למה אפשר לצפות

תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים

01 הגישו מועמדות

הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.

02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה

אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.

03 בואו לריאיון

כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.

שני אנשים מחייכים ומחבקים בסביבה חיצונית