הצטרפו לצוות של NIKE, Inc.
Nike לא רק מלבישה את הספורטאים הטובים בעולם. זהו מקום שבו תוכלו לגלות את הפוטנציאל שלכם, לפרוץ מחסומים ולמתוח את גבולות האפשר. החברה מחפשת אחר אנשים שיכולים לצמוח, לחשוב, לחלום וליצור. התרבות של החברה מעודדת גיוון ומתגמלת דמיון, וזה מוביל לשגשוג. המותג זקוק לאנשים ששואפים להגיע להישגים, להנהיג ולממש חזון משלהם. ב-NIKE, Inc., כולם מתבקשים להביא את המיומנויות והמסירות שלהם לעולם מאתגר שמשתנה ללא הרף.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work with Pega COE team and report to Manager Business Process Automation and PEGA Team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Must have at least 3-5 years of extensive hands on experience on design and development of BPM applications using Pega.
Must have at least 3 Pega certifications especially PCSSA
Must have hands on experience in Agents, Integrations (SOAP/REST/SQL), Declarative Rules, Decision Rules, Case Types and Cosmos UI
Pega Infinity in-depth knowledge and experience of successful projects
Experience using Pega architecture, security model and service interfaces to build effective software solutions
Experience performing version updates and upgrades , manage data migration , settings configuration and monitor performance
Exposure to systems security for Business process management solutions
Exposure to Pega Cloud , Pega Diagnostic Center , Pega Deployment Manager
Exposure to JAVA / HTML5 / CSS3 / JS / SQL
WHAT YOU’LL WORK ON
Perform analysis, design and development of BPM applications via Pega Infinity for delivering high performance business solutions for enterprise use
Write well designed, testable, efficient configurations and code to support varied and more complex IT solutions
Provide strong technical expertise and collaborate with other IT specialists to rapidly develop and deliver stunning solutions that meet changing business needs.
Perform all necessary discovery and fact finding to fully understand more complex business problems and opportunities and independently execute all assignments.
Analyze and recommend solutions to development and production issues while effectively communicating to the project team, applicable vendors and/or the manager in a timely manner.
Research and stay abreast of technology trends and IT best practices, with a focus on continuous learning and possible application to the business.
Excellent analytical, and written and oral communication skills.
Ability to work both individually and as a member of a team.
Provide direction and assistance to less experienced team members.
תוכנית המשחק שלנו לגיוס עובדים
01 הגישו מועמדות
הצוותים שלנו מורכבים מאנשים שונים מבחינת המיומנויות, הידע, התרומה, הרעיונות והרקע שלהם. אנחנו רוצים שתמצאו את מה שמתאים לכם – עיינו בהגדרות של התפקידים השונים ובתיאורי המחלקות והצוותים כדי לגלות מה התפקיד שמתאים לכם.
02 היפגשו עם מגייס או עברו הערכה
אם נבחרתם לתפקיד במטה החברה, מגייס ייצור איתכם קשר כדי להתחיל את תהליך הריאיון והוא יהיה איש הקשר העיקרי שלכם לאורך כל התהליך. אם מדובר בתפקידים בחנויות, תצטרכו להשלים הערכה אינטראקטיבית שכוללת צ'אט ובחנים. ההערכה לוקחת בין 10 ל-20 דקות בערך. אנחנו רוצים לדעת מי אתם, לא משנה באיזה תפקיד אתם מתעניינים – אז נשמח שתספרו לנו מה הגישה שלכם לשירות ברמה עולמית ומה מיוחד בכם.
03 בואו לריאיון
כדאי להגיע לשלב הזה בתחושת ביטחון, אז מומלץ לבצע מחקר משלכם, להבין מה אנחנו מחפשים ולהיות מוכנים לענות על שאלות שמיועדות לגלות עוד פרטים עליכם ועל הרקע שלכם.
