Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
At NIKE, we move fast, think big, and win as one team. As Assistant Store Manager, you will support the Store Manager in leading, inspiring, and developing a high-performing team that delivers exceptional service and creates unforgettable moments for every consumer who walks through our doors.
WHAT YOU DO
Create a welcoming, energetic, and premium store environment for our consumers
Support, coach, and develop a diverse team while helping to build a strong and inclusive team culture
Partner with the Store Manager to drive store performance, including budgets, operations, planning, sales targets, service standards, and consumer satisfaction
Bring NIKE’s strategy to life in-store, including membership, digital services, sustainability, and consumer engagement
Ensure the store operates in line with NIKE standards, policies, and guidelines
Work closely with other stores, field leadership, and HQ teams to deliver results and share best practices
Create an environment where every team member feels inspired, supported, and empowered to grow and perform at their best
WHAT YOU BRING
Previous experience in a management role in store environment
Experience in retail operations, budgeting, planning, customer service, sales, and people management
A passion for NIKE, sport, and creating exceptional consumer experiences
Proven ability to lead and develop teams in a fast-paced retail environment
Strong coaching skills and the ability to motivate others to deliver their best
Good command of English and Hungarian, both written and spoken
Flexibility to work in shifts and on weekends
Confidence in using tools to support employee coaching, feedback, conflict resolution, and performance conversations
Please note: relocation support is not available for this role.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.