Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOULL WORK WITH

You'll work on the team responsible for defining Nikes sportswear presence in Mexico City and across Latin America.

This team is responsible for defining the vision for our brand and bringing it to life through integrated marketing campaigns that ensure we are connecting with the communities we serve.

You will work with marketing functions (brand creative, media, digital, retail, communications, social, etc ) and with business functions (sales, merchandising) to align strong plans in support of brand and business priorities.

You will report to the Director of Sportwear LatAm, and your team will be accountable to the Sportswear team at World Headquarters. This role has no direct reports.

WHO WE ARE LOOKING FOR

This role requires a strong understanding of culture—the communities, people, places, trends, and moments that energize and inspire Gen Z across Latin America, with a strong emphasis on Mexico City.

We are looking for someone who can bring ideas that connect with culture and drive authentic brand presence on the ground. You will be expected to deliver insights on emerging trends, maintain community relationships, and keep Nike at the edge of culture.

We expect the following from this role:

  • 6+ years of experience in brand management, preferably within the sport, fitness, or fashion industries

  • Knowledge of cultural trends, communities, and locations that are driving cultural relevance in Mexico City and across Latin America

  • Strong strategic thinking: able to anticipate future opportunities and translate them into clear and actionable strategies. Must be able to draft clear internal and external briefs.

  • Strong organizational aptitude. Ability to meet deadlines, manage budgets, and anticipate risks without manager oversight

  • Capacity to cultivate efficient teamwork dynamics, demonstrating openness, ambition, partnership, and high standards

  • Ability to drive clarity across teams: clear communication, clear vision setting, and clear deliverables.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will bring our sportswear strategy to life, developing seasonal and yearlong marketing plans. This will require you to:

  • Partner with the Sportswear team at World Headquarters (Beaverton Oregon) to align on strategic intentions and priorities. Language proficiency required to conceive and present ideas in English.

  • Develop local insights that can inform our strategies in Latin America

  • Develop local briefs to align all marketing teams (retail, digital, media, comms, brand creative, social media) against a shared vision for Latin America

  • Develop local tactics to create brand demand and brand love in Mexico, from concept to execution

  • Coordinate marketing, business, and merchandising teams to create cohesive plans

  • Monitor, measure, and report on brand and commercial impact

  • Adapt to evolving business needs, reprioritizing or evolving plans as needed

You will conceive, develop, plan, manage, and execute. You must be organized.

In this role, you will execute marketing plans in Mexico City as well as deliver strategic direction, examples, and feedback to Central and South America teams.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno