Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role will partner, oversee, and execute the strategy, concept, planning, installation, and close-out for Brand projects. The candidate should possess strong analytical, critical thinking skills with a solid understanding of the Jordan Brands vision and strategy. The candidate should possess quick and decisive decision-making skills. 

WHO WE ARE LOOKING FOR

Business Affairs/Operations:

  • Lead and support Jordan Brand Affairs operations and projects in partnership with leadership.
  • Manage and maintain MJ building access and approvals – quarterly review of existing list.
  • Quarterly assessment/management of Jordan Brand storage spaces and other MJ rooms.
  • Day-to-Day operations support for MJ Building ad hoc requests. 
  • Support squad FOP offense building alignment in partnership with GPS, JLL, and other vendors.
  • Liaisons with GPS, CBRE and any other contractors for work in or around MJ.
  • Innovation COC implemented into Experience Team protocol.
  • Van, S&O, Shred management.
  • Storage Room/BOH management for EM, SM, and FOPS.
  • Manage archival inventory for 1-30, 1-40, Retail 6 rings, Jordan College Teams. 

WHAT YOU BRING TO NIKE: 

  • Bachelor's degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Certifications in Project Management. Can be obtained online.
  • Ability to work with a variety of personalities with flexibility, resilience, and a collaborative mentality.
  • Experience managing sensitive and highly confidential material.
  • Organizational skills and ability to manage multiple priorities, deadlines and problem solving.
  • Advanced written and verbal communication; ability to communicate in both technical and business environments. 
  • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, creative environment. 
  • Experienced in influencing and interacting with various teams.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Establish and maintain strong relationships with internal/external stakeholders and partnerships.
  • Manage external consultants, vendors to ensure Brand vision consistency across all channels.
  • Manage design and installation target dates are met. 
  • Manage internal cross-functional groups to ensure Brand consistencies.
  • Manage multiple projects in distinct phases of design/production simultaneously. 
  • Participate in design process for events, remodels, quick strike pop-ups.
  • Develop cost estimates to establish initial budgets and budget management.
  • Build schedules, establishing key dates and milestones for each project.
  • Review completed project and created Project Punch-List at time of “substantial completion.” 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno