Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE

Nei negozi NIKE Retail usiamo nomi speciali per le posizioni lavorative: i responsabili dei punti vendita sono detti "Head Coach", i loro assistenti "Assistant Head Coach", i responsabili di un reparto "Coach", i team leader "Lead" e i responsabili vendite "Athlete". 

Unisciti al team NIKE, Inc.! 

Per essere Coach ti deve piacere:  

  • avvalerti delle tue eccezionali competenze nell'assistenza clienti per offrire un'esperienza del marchio di prima qualità ai nostri clienti 

  • guidare, istruire e motivare i dipendenti del tuo reparto e garantire un'eccellente atmosfera di lavoro  

  • gestire l'attività quotidiana del tuo reparto per raggiungere gli obiettivi di vendita (incl. servizi digitali, merchandising visivo, area di vendita)  

  • identificare e migliorare le aree in base ai feedback ricevuti dai clienti 

  • agire da ambasciatori del marchio NIKE per iniziative che includono la formazione del tuo team  

  • assicurarti che il negozio rispetti tutti gli standard e le linee guida NIKE 

  • collaborare con i partner commerciali tra negozi diversi e la sede centrale.  

in particolare, la struttura dei nostri punti vendita prevede tre ruoli da Coach, come indicato di seguito:  

COMMERCIALE  

  • guidare un team in grado di fornire una ricezione efficiente del prodotto e un'accuratezza dell'inventario in linea con gli standard di presentazione visiva  

  • garantire la fluidità dei processi di inventario assicurando il costante rifornimento dell'area di vendita, oltre alla sua presentabilità, e raggiungendo gli standard del marchio  

  • lavorare assieme ai Lead di reparto che supervisioneranno le componenti individuali (ricezione dei prodotti e presentazione visiva), avendo la responsabilità del percorso del prodotto nel punto vendita 

  • avere la responsabilità delle iniziative mensili di lancio  

  • usare gli strumenti di reporting per prendere le migliori decisioni commerciali  

  • ottenere un inventario accurato per soddisfare gli ordini digitali.  

ESPERIENZA DEGLI ATLETI*  

  • accertarsi che il team sia in grado di assicurare agli atleti* un'esperienza di massima qualità (Purpose) 

  • guida del coinvolgimento del team nelle attività NIKE Community Ambassador 

  • in collaborazione con la direzione del punto vendita, supervisione dei processi di assunzione, incluso l'onboarding 

  • responsabilità della programmazione del punto vendita 

  • collaborazione con il team del punto vendita per promuovere e mantenere una cultura NIKE positiva.  

CONSUMER EXPERIENCE  

  • dare l'esempio, offrire assistenza all'interno dell'area di vendita, dare forma al percorso del cliente  

  • fornire risorse al team perché abbia le conoscenze necessarie riguardo a qualsiasi aspetto dell'assistenza clienti, incluse le opportunità dell'assistenza digitale 

  • completare una formazione specifica e condividerne il completamento con i servizi di supporto individuale con atleti 

  • uso di dati e strumenti analitici per fornire informazioni e creazione di partnership per ottenere un miglioramento continuo assieme alla direzione del punto vendita 

Cosa ottieni:  

  • stipendio vantaggioso che evolve in base al mercato e all'esperienza  

  • opportunità di bonus mensili   

  • sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita  

  • pacchetti di benefit  

  • opportunità di sviluppo e carriera entusiasmanti  

  • formazione continua su leadership, vendite e prodotti  

  • ambiente dinamico e ricco di motivazione che valuta positivamente diversità, equità e inclusione (DE&I)  

  • abbigliamento del personale pensato per rappresentare NIKE e promuovere il nostro spirito di squadra  

  • accesso ad attività sportive  

  • opportunità di partecipare a momenti NIKE unici 

Il tuo contributo:  

  • passione per NIKE e/o per lo sport  

  • più di 2 anni di esperienza nel settore retail e/o in posizioni di leadership   

  • ottime competenze in lingua inglese (scritta e parlata)  

  • esperienza e competenza nel fornire un'assistenza eccezionale ai clienti  

  • capacità di guidare e sviluppare un team forte   

  • forte attenzione alla comunicazione  

  • flessibilità di lavorare a turni e nei weekend 

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno