Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Are you ready to take your retail leadership career to the next level?
We're looking to connect with ambitious leaders who are passionate about people, consumer experience, and business results. If you have experience leading teams in retail and enjoy coaching others to perform at their best, we'd love to get to know you.
As our retail business continues to evolve, we want to connect with talented leaders who are ready to make an impact and grow with Nike across the Netherlands. Whether you lead an area, a department or an entire store, you will help create an environment where teams can thrive, consumers feel inspired and strong results follow.
Why Nike Retail?
Retail leadership experience at a level relevant to the opportunity, from leading a team or department to supporting or managing a full store operation
Experience leading, coaching, and developing teams
Strong communication and stakeholder management skills
Passion for delivering exceptional consumer experiences
Experience driving sales, service, and operational excellence
Ability to inspire others and foster a positive team culture
Where you could join us ?
Opportunities may arise across our stores in Amsterdam Osdorp, SugarCity, Muiden, Utrecht, Roermond, Lelystad, Groningen, and Roosendaal. You can indicate your preferred location or locations when you apply.
Ready for what’s next?
Share your profile and join our retail leadership talent community. Your next move may not be open today—but it could start here.
Lead teams. Elevate experiences. Create the future of sport.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
