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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

The Lead Technical Designer owns the fit and construction from initial concept through to commercialization and production for assigned styles to lead to on time development and delivery according to critical dates, product specification, and sustainability, performance and profitability goals.

The Lead Technical Designer will create and revise Tech Packs for complex assigned styles and ensure all appropriate development documentation is maintained including product specs and prototype notes.  In addition, the Lead Technical Designer will drive and execute fit and construction standards for a team or product group to ensure consistency. You will track and facilitate prototyping for styles; identify and address key issues and challenges in construction/manufacturing and plan accordingly to deliver proven and tested products. You will monitor and communicate progress and challenges throughout the product testing process to meet product integrity requirements.

The Lead Technical Designer keeps abreast of market trends, team goals, new technologies and consumer needs throughout the development process and engages appropriately to ensure projects are completed within corporate guidelines and goals for all facets of product creation. Additionally, the Lead Technical Designer acts as a technical resource to others and leads initiatives through high energy and positive influence.

WHAT WILL YOU WORK ON?

In this role you will be responsible for the Technical Design of assigned styles product in Nike Local Creation Team.  Working with Design, Product Management and Product Development on tailoring the product to specific consumer needs. 

WHO WILL YOU WORK WITH?

You will report to the Development Manager.

 The Lead Technical Designer will collaborate with Design, Product Management, Product Development, materials and manufacturing to effectively execute on product development & fit goals deliverables.

WHAT YOU WILL BRING?

  • Bachelor's degree in apparel design, textile science or related field.
  • 10+ years' apparel development experience or relevant combination of education and experience.
  • Experience in Asian/Chinese body will be a plus.
  • Working experience with bodywear/performance preferrable.
  • Strong problem solving, organization and communication skills.
  • Experience interpreting design intent, offering alternative solutions, and acting as a technical resource.
  • Expert in writing product specs and construction standards instructions.
  • Proficient working with factory vendors to ensure and improve manufacturability.
  • Ability to initiate/manage multiple projects to enhance the team’s capabilities
  • Fluent in written and verbal English.
  • Experience using Adobe Illustrator, CAD Pattern Design software and 3D software (Clo/Browzwear) highly desired.
  • Proficiency with MS Office programs.
  • Ability to travel up to 10% of the time (domestic and international)

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

Presenta subito la tua candidatura
Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno