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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. è molto più di un brand che veste e attrezza gli atleti e le atlete migliori al mondo: è un luogo in cui persone appassionate si incontrano per creare il futuro dello sport. Sappiamo bene chi siamo e cosa vogliamo: portare innovazione e ispirazione a ogni atleta* nel mondo. Cerchiamo Athlete capaci di alzare l'asticella, esprimere al massimo il nostro potenziale e guidarci verso l'eccellenza. Una generazione pronta a dettare i trend e le regole del gioco, ad assumersi rischi e a creare spirito di squadra. Ti riconosci?

WHO YOU WILL WORK WITH

We are looking for an experienced Lead Product Manager to own and scale Nike’s Freight Audit & Pay capability, a mission-critical platform enabling Freight invoice validation & cost accuracy, Carrier settlement and payment processing and Financial and operational visibility across the supply chain

As a Lead Product Manager working in the Supply Chain Planning technology team, you will operate at the intersection of Product, Engineering, Finance, and Global Transportation Operations, driving the Freight Audit & Pay (FAP) platform at scale.

You will partner closely with:

  • Engineering teams building FAP and financial integration systems

  • Global & Geo Transportation Operations teams managing carrier execution and settlements

  • Finance (AP/Controllership) teams governing invoice accuracy, accrals, and compliance

  • Platform Product, Architecture, and Data teams shaping the broader supply chain ecosystem
     

You will act as the single point owner for Freight Audit & Pay products, aligning business priorities with technology strategy and execution.


WHO WE ARE LOOKING FOR

  • 8–12 years of experience in Product Management and at least 3+ years as a owning products for Supply Chain domains

  • Strong supply chain depth (transportation, Freight audit, logistics, or planning)

  • Experience working in global, cross-functional environments

  • Strong stakeholder management and ability to influence senior leaders

  • Ability to translate complex business problems into clear product direction

  • Data-driven mindset with focus on business outcomes and value

  • Clear and crisp communication adapted to technical and business audiences
     

Nice to have (not mandatory):

  • Exposure to Freight Audit & Pay, Transport Management domains
     

WHAT YOU WILL WORK ON
 

As a Lead Product Manager you will bring in:

1. Freight Audit Domain Expertise

  • Drive capabilities across freight audit, invoice validation, accruals, exceptions and payments

  • Ensure strong integration with TMS, ERP, and financial systems

  • Identify opportunities to improve cost control, accuracy, and cycle times

  • Partner with operations and finance to align on outcomes, policies, and compliance


2. Product Excellence

  • Own end-to-end product strategy, roadmap, and delivery

  • Translate business needs into scalable platform capabilities

  • Manage backlog, prioritization, and execution with engineering teams

  • Drive PI planning, stakeholder alignment, and delivery tracking

  • Track value, adoption, and business impact, and continuously evolve the roadmap

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

Presenta subito la tua candidatura
Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno