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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.

WHO YOU WILL WORK WITH

As a member of the Country Leadership Team (CLT), you will partner closely with Country leaders and Geography Operations teams to drive integrated planning, governance and business execution. You will collaborate across Planning, Marketplace Supply Chain, Logistics, Commercial, Finance and Operations functions to improve operational performance and marketplace readiness.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an experienced operations leader who can connect strategy with execution and drive operational excellence through strong cross-functional partnership.

You bring:

  • Significant experience in Integrated Business Planning, Supply & Operations Planning or Business Execution.
  • Strong business acumen and data-driven decision-making skills.
  • Proven ability to drive operational performance improvements across functions.
  • Strong stakeholder management and communication capabilities.
  • Excellent analytical and structured problem-solving skills.
  • Experience driving adoption of enterprise tools, automation and standardized processes.
  • Ability to influence without authority and align teams around common goals.
  • Passion for simplifying processes and improving execution excellence.

WHAT YOU WILL WORK ON

As the Principal, Operations, you will play a critical role in translating strategy into execution. You will lead integrated planning and governance processes, coordinate cross-functional execution and drive operational excellence across the country. Through strong partnership with Country and Geography teams, you will improve execution, strengthen operational discipline and enable business growth.

KEY RESPONSIBILITIES

  • Serve as a member of the Country Leadership Team, providing operational insight and business recommendations to support country priorities.
  • Lead Integrated Business Execution (IBE) and support development of the Integrated Country Plan.
  • Drive seasonal planning, readiness and execution through a consistent IBE/IBA process.
  • Facilitate operational governance routines, business reviews and execution tracking.
  • Partner with Country leaders to identify risks, opportunities and actions required to achieve business objectives.
  • Coordinate planning and execution across Planning, Marketplace Supply Chain, Logistics, Commercial and Operations teams.
  • Lead resolution and escalation of operational issues to ensure strong business continuity and execution.
  • Drive adoption of enterprise capabilities, partner integration solutions, automation tools and AI-enabled ways of working.
  • Identify opportunities to simplify processes, improve efficiency and strengthen operational performance.
  • Build strong partnerships across Country and Geography teams to ensure alignment and successful execution.

Deadline to submit applications: 6 September 2026

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno