Diventa parte del team Converse

Converse è il posto giusto dove scoprire le proprie potenzialità, abbattere le barriere e spingersi oltre i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In Converse, ogni persona porta il proprio talento e la propria passione in un mondo in constante evoluzione, dove l'obiettivo finale è migliorare come team.

Role Overview 

As a Retail Marketing Specialist, you will help shape how consumers experience Converse at retail. By bringing seasonal stories, product priorities, and brand expressions to life in-store, you will contribute to creating engaging consumer journeys and consistently elevated retail experiences across Greater China.

Key Responsibilities 

  • Support the execution of seasonal campaigns, product launches, and retail marketing programs.
  • Ensure strong in-store presentation and consistent brand experience across retail doors.
  • Coordinate the deployment of marketing materials, tools, and communications to stores.
  • Partner with Retail, Commercial, and Operations teams to drive effective execution and resolve retail-related issues.
  • Monitor store execution and provide insights to improve future programs and consumer experiences.
  • Support new store openings, renovations, and special retail initiatives.

Key Performance Indicators 

  • Timely execution of seasonal retail marketing campaigns.
  • Consistent delivery of brand experience and store presentation standards.
  • Effective implementation of in-store communication and consumer engagement programs.
  • Contribution to seasonal business objectives.

Qualifications 

  • 3-4 years of experience in Retail Marketing, Retail Operations, Visual Merchandising, or a related field.
  • Experience supporting retail campaigns, store activations, or brand initiatives.
  • Strong project management and organizational skills.
  • Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
  • Proactive, detail-oriented, and solution-driven mindset.
  • Fluent in Mandarin and English.
  • Passion for sport, fashion, culture, and consumer experience.

Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno