Diventa parte del team Converse
Converse è il posto giusto dove scoprire le proprie potenzialità, abbattere le barriere e spingersi oltre i confini del possibile. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In Converse, ogni persona porta il proprio talento e la propria passione in un mondo in constante evoluzione, dove l'obiettivo finale è migliorare come team.
Role Overview
As a Retail Marketing Specialist, you will help shape how consumers experience Converse at retail. By bringing seasonal stories, product priorities, and brand expressions to life in-store, you will contribute to creating engaging consumer journeys and consistently elevated retail experiences across Greater China.
Key Responsibilities
- Support the execution of seasonal campaigns, product launches, and retail marketing programs.
- Ensure strong in-store presentation and consistent brand experience across retail doors.
- Coordinate the deployment of marketing materials, tools, and communications to stores.
- Partner with Retail, Commercial, and Operations teams to drive effective execution and resolve retail-related issues.
- Monitor store execution and provide insights to improve future programs and consumer experiences.
- Support new store openings, renovations, and special retail initiatives.
Key Performance Indicators
- Timely execution of seasonal retail marketing campaigns.
- Consistent delivery of brand experience and store presentation standards.
- Effective implementation of in-store communication and consumer engagement programs.
- Contribution to seasonal business objectives.
Qualifications
- 3-4 years of experience in Retail Marketing, Retail Operations, Visual Merchandising, or a related field.
- Experience supporting retail campaigns, store activations, or brand initiatives.
- Strong project management and organizational skills.
- Excellent communication and cross-functional collaboration abilities.
- Proactive, detail-oriented, and solution-driven mindset.
- Fluent in Mandarin and English.
- Passion for sport, fashion, culture, and consumer experience.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.