Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
JOB OVERVIEW
Connect Nike, consumers, and Multi-Brand partners across Tennis, Football, and other performance sports. Use product, consumer, channel, and competitive insights to lead sell-in, assortment, forecasting, inventory, and sell-through, while partnering across functions to deliver launches, elevate the in-store experience, and drive growth.
WHAT YOU’LL WORK ON
01 — PLANNING & SELL-IN
Build annual and seasonal account plans based on consumer demand and marketplace opportunity, defining sales targets, OTB, and assortment. Lead sell-in and product proposals, balancing consumer choice, revenue, margin, and inventory health.
02 — IN-SEASON PERFORMANCE
Track demand, sales, inventory, and sell-through to identify risks and opportunities. Optimize replenishment and promotions to improve availability, inventory turns, and consumer satisfaction.
03 — CONSUMER EXPERIENCE & EXECUTION
Partner with merchandising, marketing, and supply chain to deliver launches and brand moments. Execute in-store visual merchandising and hero products to create a consistent, inspiring consumer experience.
04 — SPORT & MARKETPLACE INSIGHTS
Build deep knowledge of products, consumers, channels, and competition across Tennis, Football, and other performance sports. Turn insights into merchandising and marketplace actions, supported by sales analysis and demand forecasting.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.
