Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will join the ITC squad responsible for an enterprise workflow automation platform built on “Out Systems 11” that supports Nike's Finance & Supply Chain processes. The platform runs on Azure infrastructure (IIS / .NET / C# / SQL Server) and integrates with Enterprise Systems.
You will partner with a Product Manager in an engineering squad, taking full end-to-end ownership of the platform. As the technical anchor, code review, on-call leadership, and integration design run through you.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a hands-on Senior Software Engineer with strong, current “Out Systems 11” experience who is excited to own a business-critical platform end-to-end. You thrive on autonomy, write clean and maintainable code, debug production issues calmly, and raise the bar around you through review and mentoring.
Skillset Required
- 5+ years of professional software engineering experience.
- Hands-on “Out Systems 11” experience required — Service Studio, Integration Studio, LifeTime, Service Center, BPT workflows, and the platform deployment model.
- Strong C# / .NET on IIS — including Visual Studio extensions
- Strong T-SQL / SQL Server — schema design, stored procedures, query tuning, indexing, and HA-aware operations.
- Working knowledge of Azure — VMs, SQL Server, Load Balancer, Log Analytics, Storage;
- Hands on experience in diagnosing issues at the developer / operator level.
- Solid grasp of enterprise integration patterns (REST, SOAP, event-driven, file-based); SAP integration is a strong plus.
- Strong fundamentals in web application architecture, security, and SDLC.
- Hands-on with Cursor, GitHub Copilot, Visual Studio for AI-assisted development.
- Excellent communication; strong bias to action; comfortable owning ambiguity
- Familiarity with Azure Log Analytics / KQL, PagerDuty, and ServiceNow for operations and change management.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Lead the technical work for the squad — set technical direction, run code review, mentor engineers.
- Design, develop, and maintain Out Systems modules for Finance & Supply Chain workflows (invoice processing, customer master, returns, PO, royalty, billing, vendor setup).
- Build and maintain integrations with enterprise application like SAP, Coupa, Databricks, internal event streaming.
- Build C# / .NET extensions in Visual Studio where Out Systems-native capabilities aren't sufficient.
- Own the release process end-to-end — peer review, UAT promotion, production deployment via LifeTime + internal release tooling, ServiceNow change requests, validation, and rollback.
- Own the platform's operational health — on-call escalations, incident response, post-incident reviews, and the Azure footprint at the application tier.
- Build and maintain durable platform documentation — module dependencies, integrations, deployment processes, runbooks.
- Implement best practices around code quality, observability, security, and audit compliance.
- Partner with the Product Owner to identify and deliver AI / ML opportunities where they add measurable value.
- Use Cursor / Copilot actively in day-to-day development.
- Participate in agile ceremonies — refinement, planning, stand-ups, retrospectives.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.