Entra a far parte del team di NIKE, Inc.
NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Responsibilities:
- Develop and execute integrated Brand Marketing plans grounded in deep consumer insights, with primary responsibility for Running and Training. Translate Global/GC strategies into locally relevant campaigns and experiences that drive brand inspiration and business impact.
- Lead cross-functional collaboration across Marketing, Marketplace, and other key partners to align priorities, clarify roles and responsibilities, and deliver against shared objectives.
- Identify and maximize local athletes, communities, moments, and marketplace opportunities to bring brand stories and product innovation to life authentically.
- Lead agency partners across strategy, production, and events, ensuring strong execution against the brief, timeline, budget, and brand standards.
- Proactively communicate plans, progress, opportunities, and risks to ensure alignment and enable effective decision-making across teams.
Requirements:
- Bachelor’s degree or above, with a minimum of 5 years of relevant experience in Marketing, Brand Communication, Product Marketing, Consumer Experience, Event Marketing, or O2O consumer journey planning.
- Solid experience working with cross-functional teams and driving projects from strategy through execution.
- Strong understanding of consumers, sport, culture, and marketplace dynamics, with the ability to translate insights into actionable marketing ideas.
- Excellent project and time management skills, with strong ownership, attention to detail, and a results-oriented mindset.
- Clear and effective communicator who can work collaboratively across different functions, levels, and external partners.
- Proactive, adaptable, and comfortable navigating ambiguity in a fast-moving environment.
- Strong team player, passionate about sport, and a genuine brand advocate.
IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE
01 Candidati
I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.
02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione
Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata. Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.
03 Preparati per il colloquio
Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.