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Entra a far parte del team di NIKE, Inc.

NIKE, Inc. non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo. Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialità, superare i confini e oltrepassare i limiti. L'azienda è alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare. La sua cultura si alimenta con la diversità e la valorizzazione dell'immaginazione. Il marchio è alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari. In NIKE, Inc. tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.


Location: Frankfurt


This role will primarily support Nike’s retail marketplace across Frankfurt and the surrounding region. It would therefore be ideally suited to someone based in or around Frankfurt, working remotely and travelling regularly across the assigned region.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

We are looking for a Visual Merchandising & Styling Specialist (m/f/d) to elevate Nike’s retail experiences across Austria, Germany and Switzerland.

 

The role translates Nike’s seasonal strategies and VMS directives into locally relevant store experiences across Inline, Value and Partner doors within the assigned portfolio. You combine strong styling and visual merchandising skills with consumer insight and commercial awareness to create inspiring, consistent consumer journeys.

 

WHAT YOU WILL WORK ON

 

  • Plan and execute: Support seasonal launches, campaigns and everyday VMS execution, applying Nike’s standards across the assigned doors.
  • Elevate the consumer journey: Review zoning, assortment and styling to build cohesive stories, identifying gaps and opportunities across physical and digital touchpoints.
  • Develop store capabilities: Coach store and partner VMS teams through practical training, clear guidance and hands-on support.
  • Drive consistency: Conduct store visits, assess execution and follow up on actions to improve presentation and maintain standards.
  • Support business performance: Use consumer insights, retail KPIs and store feedback to inform priorities and measure impact.
  • Coordinate delivery: Align with cross-functional teams on launch readiness, execution needs and the VMS service model.

 

WHO YOU WILL WORK WITH

 

You will report to the VMS Manager, AGS and collaborate with AGS Retail Marketing, Nike Direct, marketplace partners and store teams. You will work closely with EMEA VMS to apply directives, share feedback and exchange best practices.

 

WHAT YOU BRING

 

  • Relevant visual merchandising experience, with a strong foundation in retail, styling and retail marketing.
  • Understanding of consumers across the AGS marketplace and the relationship between product, presentation and commercial performance.
  • Ability to translate brand direction into clear store actions and coach teams effectively.
  • Awareness of how physical and digital experiences connect across the consumer journey.
  • Strong planning, communication and collaboration skills, with ownership of delivery and follow-through.
  • Flexibility to adapt to changing priorities, willingness to travel across AGS and a valid driving licence is required.
  • Candidates must be fluent in both written and spoken English and German.


Local candidates preferred.

Application closing date: 17th November 2026

NIKE, Inc. è un’azienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi. Nike offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale. A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Nike condivide una mission entusiasmante: offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.

NIKE, Inc. è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. I candidati qualificati verranno considerati senza distinzioni di etnia, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, età, orientamento sessuale, identità di genere, espressione di genere, condizione di veterano o disabilità.

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Una breve introduzione

IL NOSTRO PIANO DI ASSUNZIONE

01 Candidati

I nostri team sono composti da persone che apportano un'ampia varietà di competenze, conoscenze, input, idee e background. Vogliamo aiutarti a trovare il tuo posto: rivedi le descrizioni delle posizioni, i reparti e i team per trovare il ruolo adatto a te.

02 Incontra un/una recruiter o completa una valutazione

Se selezionato per un ruolo aziendale, un reclutatore ti contatterà per avviare il processo di colloquio e sarà il tuo contatto principale durante tutto il processo. Per i ruoli di vendita al dettaglio, completerai una valutazione interattiva che include una chat e quiz e richiederà circa 10-20 minuti per essere completata.  Indipendentemente dal ruolo, vogliamo conoscere te, la tua totalità, quindi non esitare a scoprire il modo in cui ti avvicini a un servizio di livello mondiale e ciò che ti rende unico.

03 Preparati per il colloquio

Affronta questa fase con sicurezza, facendo le tue ricerche, comprendendo cosa stiamo cercando e preparandoti a rispondere alle domande che sono state ideate per saperne di più su di te e sul tuo background.

Due persone che sorridono e si abbracciano in un ambiente esterno