NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

At NIKE, we move fast, think big, and win as one team. As Assistant Store Manager, you will support the Store Manager in leading, inspiring, and developing a high-performing team that delivers exceptional service and creates unforgettable moments for every consumer who walks through our doors.

WHAT YOU DO

  • Create a welcoming, energetic, and premium store environment for our consumers

  • Support, coach, and develop a diverse team while helping to build a strong and inclusive team culture

  • Partner with the Store Manager to drive store performance, including budgets, operations, planning, sales targets, service standards, and consumer satisfaction

  •  Bring NIKE’s strategy to life in-store, including membership, digital services, sustainability, and consumer engagement

  •  Ensure the store operates in line with NIKE standards, policies, and guidelines

  •  Work closely with other stores, field leadership, and HQ teams to deliver results and share best practices

  •  Create an environment where every team member feels inspired, supported, and empowered to grow and perform at their best

WHAT YOU BRING

  • Previous experience in a management role in store environment

  • Experience in retail operations, budgeting, planning, customer service, sales, and people management

  • A passion for NIKE, sport, and creating exceptional consumer experiences

  • Proven ability to lead and develop teams in a fast-paced retail environment

  • Strong coaching skills and the ability to motivate others to deliver their best

  • Good command of English and Hungarian, both written and spoken

  • Flexibility to work in shifts and on weekends

  • Confidence in using tools to support employee coaching, feedback, conflict resolution, and performance conversations

Please note: relocation support is not available for this role.

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人