Converseチームの一員になる
Converseは自分の潜在力を探求し、限界を取り払い、可能性を大きく広げることができる職場です。求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。Converseで重要なのは、常に進化を続ける世界に一人ひとりがスキルと情熱を持ち込み、改善を目指しチーム一丸となって取り組んでいくことです。
Core Accountabilities.
- The candidate should have strong analytical skills and logic to build weekly sales reports.
- Based on digital different platform performance to forecast and determine which products and what quantities will be sent to which platform what time, after aligned with senior teammates.
- Quick adapt to Allocation Tool and methodology to ensure supply and maximum inventory efficiency.
- Review the sample borrowing requirements from marketing and the other function.
Overall
- Strong business and figure acumen
- Problem solver; innovative
- Works independently, ability to work with ambiguity, proactive, self-starter
- Team player
Business Driver
- Apply best practices and knowledge to internal/external business challenges to improve
products, processes or services
- Strong business acumen; understands key business drivers and ways to maximize business opportunities via allocation
Problem Solving
- Ability to comprehend and solve complex problems
Ability to Influence Others
- Work across teams to build alignment & consensus
- Make decisions within guidelines and policies
- Ability to impact a range of standard and non-standard customers, operational, process, project or service activities
Project Management
- Potential ownership for projects or programs with manageable risks and resource requirements
Preferred Qualifications
- 1-2 years allocating, merchant buying and/or planning experience preferably from retail industries.
- Efficient writing/communication skills in both Chinese and English.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。