NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供しているだけではありません。スポーツの未来を創るために、情熱を持った人々が集う場所でもあります。私たちは、自分たちの信念と目標を臆することなく貫きます。世界中のすべてのアスリート*を鼓舞し、イノベーションをもたらすために。そして私たちは、限界を押し広げ、可能性を引き上げ、さらなる高みへと導いてくれるアスリートを求めています。次世代のトレンドセッター、プレーメーカー、リスクテイカー、そしてチームをつなぐプレーヤーの皆さん。準備は良いですか?
About the Role:
Drive GC enterprise-level portfolio and operating management, translating strategic priorities into actionable execution plans across cross-functional teams. Design and optimize operating models for key GC initiatives, simplify and streamline business processes and ways of working, and drive effective collaboration and execution at scale through AI-powered solutions and innovation.
Key Responsibilities
- Enterprise Portfolio Management - Build and manage GC enterprise-level project portfolios, providing clear visibility into priorities, progress, timelines, risks, dependencies, and outcomes to accelerate execution and delivery
- Operating Model & Ways of Working - Design, streamline, and simplify operating models, governance, and ways of working across critical GC priorities. Drive organizational effectiveness by improving cross-functional collaboration, decision-making, and execution discipline.
- AI Enablement & Innovation - Build and deploy AI technologies, tools, and solutions to simplify work, streamline processes, and enhance team productivity. Identify business use cases and leverage emerging AI capabilities to create new and more effective ways of working.
- PMO - Lead PMO efforts for critical GC enterprise initiatives and transformation programs
Requirements
- Bachelor's degree or above with 5+ years of experience in Consumer Goods, Retail, Consulting, or related industries
- Proven experience leading enterprise-level AI and digital transformation, organizational transformation, and complex cross-functional initiatives
- Strong digital and AI capabilities, with the ability to independently develop and deploy AI-enabled solutions based on business needs and use cases
- Strong strategic thinking and business acumen, with a passion for exploring innovative ways of working and applying AI technologies to solve business challenges
- Excellent stakeholder management, communication, and influencing skills
- Fluent in both written and spoken English and Chines
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。