NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。

POSITION OVERVIEW

Lead Local Creation as the primary focus of NSW Women’s Apparel merchandising in Greater China, while overseeing the overall Women’s Apparel line structure and Global Modern scope. Serve as the Local Creation Captain and cross-functional go-to person.

REPORTING LINE  GC Women’s Sportswear Apparel Merchandising Director


KEY RESPONSIBILITIES


Local Creation | 60%

·   Leverage consumer, marketplace and trend insights to identify opportunities and translate them into merchandising strategies, seasonal priorities and line structure.

·   Serve as the NSW cross-gender Local Creation Captain, aligning Men’s and Women’s Apparel around shared goals and opportunities.

·   Act as the goalkeeper and cross-functional go-to person, connecting Merchandising, Product, Planning, Brand and Marketplace to drive decisions and execution.

·   Simplify complexity into clear priorities and actions, and move the work forward with speed and ownership.


Line Structure | 20%

·       Oversee the overall NSW Women’s Apparel line structure, identifying gaps, overlaps and opportunities across both global and local scopes.

·       Partner across teams to build a balanced, connected and productive line.


Global Modern | 20%

·       Lead seasonal merchandising and adoption strategy for the Global Modern portfolio, grounded in GC consumer, marketplace and business insights.

·   Influence global product decisions across product, color, material, fit and seasonality.


WHO WE ARE LOOKING FOR

·   Relentlessly optimistic: Sees possibilities and always looks for a way forward.

·   Creative and curious: Thinks differently, connects consumer and cultural insights, and turns them into new opportunities.

·   Fearless: Challenges assumptions, speaks up and makes bold decisions when needed.

·   Strong ownership: Steps in, connects the dots and drives work through to results.

·   Agile: Navigates change and ambiguity with speed and confidence.

·   Collaborative and influential: Builds trust, aligns teams and influences without authority.

·   Clear communicator and simplifier: Turns complexity into clear decisions, priorities and actions.

·       Consumer- and product-obsessed: Passionate about apparel, fashion, culture and the GC consumer.


WHAT YOU BRING

·   5+ years of merchandising, buying, product creation or relevant retail experience, including 3+ years in apparel or fashion.

·       Strong merchandising skills across consumer insight, seasonal strategy, assortment planning and line architecture. Experience in apparel is preferred.

·   Strong product intuition, analytical thinking and commercial acumen; global and local working experience preferred.

·       Bachelor’s degree or equivalent experience; a degree in apparel, fashion, textiles, merchandising or a related discipline is preferred.

·   Fluency in English and Chinese.


KEY PARTNERS

•  Local Creation Product team

•  Global NSW Merchandising

•  GC Marketplace Merchandising

•  GC Sportswear Planning / Brand / Sales

•  GC Brand Merchandising

今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人