NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
W NIKE działamy szybko, myślimy odważnie i wygrywamy jako jeden zespół. Jako Lead będziesz wspierać płynne działanie sklepu, zapewniać wyjątkową obsługę konsumentów i pomagać budować silne środowisko zespołowe — bez bezpośredniej odpowiedzialności za zarządzanie ludźmi.
CO BĘDZIESZ ROBIĆ
• Będziesz dawać przykład na sali sprzedaży, zapewniając wyjątkową obsługę konsumentów
• Będziesz wspierać członków zespołu w codziennych działaniach i pomagać utrzymać skupienie oraz energię zespołu
• W razie potrzeby będziesz przejmować obowiązki keyholdera, w tym wspierać otwieranie i zamykanie sklepu
• Pomożesz tworzyć przyjazne, pełne energii i premium środowisko sklepowe dla naszych konsumentów
• Będziesz wspierać przepływ produktu, uzupełnianie, standardy obsługi i działania na sali sprzedaży
• Będziesz wdrażać strategię NIKE na sali sprzedaży, w tym członkostwo, usługi cyfrowe, angażowanie konsumentów i momenty marki
• Będziesz współpracować z liderami sklepu, aby codzienne operacje przebiegały sprawnie
CZEGO OCZEKUJEMY
• Doświadczenie w retail, obsłudze klienta lub sprzedaży
• Doświadczenie w przejmowaniu odpowiedzialności podczas zmiany, otwierania/zamykania sklepu lub obowiązków keyholdera będzie dodatkowym atutem
• Pasja do NIKE, sportu i tworzenia wyjątkowych doświadczeń dla konsumentów
• Silne umiejętności komunikacyjne i zespołowe podejście
• Pewność w wspieraniu zespołu i dawaniu przykładu na sali sprzedaży
• Nastawienie sprzedażowe i swoboda w kontakcie z konsumentami
• Umiejętność realizacji wielu zadań w dynamicznym środowisku retail
• Biegła znajomość języka polskiego
• Gotowość do pracy zmianowej oraz w weekendy
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。