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NIKE, Inc.チームの 一員になる

NIKE, Inc.は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供しているだけではありません。スポーツの未来を創るために、情熱を持った人々が集う場所でもあります。私たちは、自分たちの信念と目標を臆することなく貫きます。世界中のすべてのアスリート*を鼓舞し、イノベーションをもたらすために。そして私たちは、限界を押し広げ、可能性を引き上げ、さらなる高みへと導いてくれるアスリートを求めています。次世代のトレンドセッター、プレーメーカー、リスクテイカー、そしてチームをつなぐプレーヤーの皆さん。準備は良いですか？

WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll be part of the North America Partners Go-To-Market (GTM) team, partnering closely with Account Directors, Sport Sales Directors, Finance, and cross-functional business teams to deliver elevated planning and sales experiences. This role serves as a trusted advisor to senior Nike leaders and executive stakeholders across Nike’s most strategic wholesale partners, helping bring high-impact events to life. Go-To-Market (GTM) terminology aligned with Nike standards.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a seasoned event planning professional who thrives in fast-paced, highly matrixed environments and brings a relentless focus on executional excellence. This person is an exceptional relationship builder who can confidently engage senior leaders, navigate ambiguity, and balance competing priorities without losing sight of the details that define a world-class experience. They combine operational rigor with strategic thinking, using process, technology, and data to continuously improve how events are planned and delivered. The ideal candidate is service-minded, adaptable, and energized by collaboration, with a proven ability to lead complex meetings and events from concept to execution while delivering seamless experiences for both internal and external audiences.
  • 5+ years of professional experience in meeting and event planning, including hotel operations, catering, travel logistics, and onsite event management
  • Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Experience supporting senior leaders and executive-level audiences while managing multiple high-visibility events simultaneously
  • Demonstrated proficiency in Excel, PowerPoint, Keynote, Box, Cvent, and Airtable
  • Open to work in Beaverton, Oregon. This role is based onsite and is not eligible for remote work

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the planning, coordination, and execution of strategic partner-facing and internal events that support Nike’s North America Go-To-Market strategy. From initial concept through onsite delivery, you’ll create experiences that strengthen relationships, enable selling moments, and drive business impact. Go-To-Market (GTM) terminology aligned with Nike standards. 
  • Lead end-to-end planning and execution of seasonal sales meetings, Key Account Planning Meeting (KAPM) sessions, partner summits, and other strategic business events
  • Build strong partnerships with Account Directors, Sport Sales Directors, Finance teams, and executive stakeholders to align event objectives, agendas, and attendee experiences
  • Manage event logistics including registration, travel coordination, hotel sourcing, transportation, catering, offsite experiences, and attendee communications
  • Own event budgets, monitor expenses, manage purchase orders, and partner with Finance teams to ensure fiscal responsibility and accuracy
  • Provide hands-on onsite support, including badging, vendor management, production oversight, issue resolution, and executive support
  • Drive process improvements by leveraging tools and technology to create more efficient, scalable, and repeatable event planning practices
  • Simultaneously manage multiple events with varying timelines, stakeholder groups, and business objectives while maintaining a premium Nike experience for every participant

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

成長企業であるNIKE, Inc.は、一緒に成長してくれるチームメンバーを求めています。Nikeは、充実したトータルリワードパッケージ、カジュアルな職場環境、多様性豊かでインクルーシブな企業文化、プロフェッショナルを育てる刺激的な雰囲気を提供しています。勤務地や役割に関わらず、すべてのNikeの従業員は「あらゆるアスリートにインスピレーションとイノベーションをもたらす」という刺激的なミッションを共有しています。

NIKE, Inc.は雇用機会の均等化を目指しています。条件に合う応募者は、人種、肌の色、信仰、性別、国籍、年齢、性的志向、性同一性、性表現、従軍経験、あるいは障がいの有無に関係なく審査の対象となります。

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今後の予定

私たちの採用プロセス

01 応募

私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。

02 採用担当者に会う、または評価を受ける

コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10～20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。

03 面接

Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。

屋外で笑顔で抱き合う 2 人