NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供しているだけではありません。スポーツの未来を創るために、情熱を持った人々が集う場所でもあります。私たちは、自分たちの信念と目標を臆することなく貫きます。世界中のすべてのアスリート*を鼓舞し、イノベーションをもたらすために。そして私たちは、限界を押し広げ、可能性を引き上げ、さらなる高みへと導いてくれるアスリートを求めています。次世代のトレンドセッター、プレーメーカー、リスクテイカー、そしてチームをつなぐプレーヤーの皆さん。準備は良いですか?
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Community & City Experience expert to execute cross-functional FOP initiatives. The ideal candidate will plan and execute regional campaigns and city-level programs to expand our city network. We are looking for a results-driven professional with strong logical thinking and communication skills, and a mindset rooted in sports, luxury, and lifestyle trends.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will bring our city strategy to life by leveraging community landscapes and local city experiences. With a deep respect for sports and athletes, you will translate these values into tailored city-level approaches. You will collaborate with cross-functional teams to execute city plans effectively.
Covering Shanghai, Greater Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, and the Greater Bay Area, you will expand the city network and creatively bring city strategies to life across diverse markets. You will also partner with key stakeholders to drive retail excellence.
WHAT YOU BRING
2+ years of brand experience in sports, lifestyle, trend & luxury, with strong logical thinking around city-level opportunities and community landscapes, and the ability to translate city strategy into creative tactics.
Deep knowledge of sports, fashion, trends, and lifestyle marketing approaches, with the ability to apply cross-industry insights to the sports industry.
Strong understanding of the FOP city vision, with solid O2O expertise to communicate and implement it effectively.
Proven relationship-building and communication skills with city communities across various FOPs, ability to maintain strong ties with city athletes and continuously deliver timely, valuable community insights.
A collaborative team player who works cohesively across project workstreams, is results-oriented, and efficiently supports the city team.
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。