NIKE, Inc.チームの 一員になる
NIKE, Inc.の仕事は、世界トップクラスのアスリートたちにウェアやシューズを提供することだけではありません。ここは自分の潜在力を探求し、限界を取り払って、可能性を大きく広げることができる職場です。Nikeが求めているのは、意欲を持って成長し、自分の頭で考え、夢を思い描き、新しく創造できる人材。多様性を武器に創意工夫を奨励することで、企業文化を発展させています。Nikeブランドは、成功に向かって努力を続ける人や、チームを率いるリーダーや、大きな目標を思い描ける人材を求めています。常に進化し続ける仕事にはやりがいがあり、NIKE, Inc.では従業員一人ひとりが各々のスキルと情熱を日々の業務に注いでいます。
WHO YOU’LL WORK WITH
Binnen het Global Places & Services-team rapporteer je rechtstreeks aan de Employee Services Manager. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van diverse faciliteiten op de Nike ELC-campus. Je werkt nauw samen met externe partners en Nike collega`s om een werkomgeving te creëren die medewerkers verwelkomt en inspireert, een plek waar ze kunnen groeien en scoren.
WHO WE ARE LOOKING FOR
You don't wait for change. You lead it.
Jij bent een energieke initiatiefnemer die kansen ziet. Iemand die graag bouwt, beweegt en verbetert. Je houdt van uitdaging, je luistert en zet ideeën om in resultaten.
Bij Nike ELC krijg je de kans om de werkplekervaring van duizenden medewerkers mee vorm te geven. Van sport en wellbeing initiatieven tot inspirerende werkplekken en food experiences, jij creëert vandaag de werkplek van morgen.
Wat jou succesvol maakt:
- Je hebt een bewezen track record: Je brengt minstens 3 jaar ervaring binnen employee experience, workplace services, facility management of projectmanagement.
- Je krijgt dingen gedaan: Je houdt ervan om complexe projecten te leiden in een dynamische, internationale omgeving waar snelheid, verandering en samenwerking centraal staat.
- Je maakt beslissingen op basis van data: Je voelt je thuis in dashboards, analyses en tools zoals Smartsheet, Qualtrics of vergelijkbare platforms. Je redeneert op Masterniveau en vertaalt inzichten naar acties die écht impact maken.
- Je bouwt sterke partnerships: Je weet hoe je leveranciers, contracten en budgetten optimaal beheert en duurzame relaties opbouwt.
- Je bent een expert of enthousiaste pionier: Ervaring binnen domeinen zoals hospitality, food services, sport & wellbeing, workspace design, cleaning services of landscaping? Dat geeft je een extra voorsprong.
- Je weet mensen mee te krijgen: Met sterke communicatie in Nederlands en Engels inspireer, overtuig en verbind je stakeholders op elk niveau van de organisatie.
- Je bent een natuurlijke teamspeler & leider; je stelt vragen, je brengt structuur en kan voor een groep spreken.
The mindset we're looking for
Je bent nieuwsgierig, ondernemend en je hebt een echte just do it – mentaliteit.
Klinkt dit als jou?
Dan krijg je bij Nike de unieke kans om mee te bouwen aan de meest vooruitstrevende en inspirerende werkplek ter wereld. Je luistert naar wat collega’s nodig hebben, identificeert kansen en vertaalt die naar projecten die op de campus een betekenisvol verschil maken. Een plek waar innovatie, sport, wellbeing en high-performance samenkomen.
WHAT YOU’LL WORK ON
In deze rol ben je altijd op zoek naar beter; je denkt 2 stappen vooruit, je bouwt duurzame relaties op met partners en je bent een feedbackspons voor al onze atleten.
- Je vertaalt inzichten, feedback en medewekersdata naar ervaringen die écht het verschil maken.
- Je creëert vernieuwing rond sport, food, hospitality, workspaces en wellbeing.
- Je haalt het beste uit onze strategische partners en zet hen aan tot constante verbetering door te sturen op kwaliteit, innovatie en performance.
- Je beheert contracten, investeringen en budgetten alsof het je eigen onderneming is.
- Je versterkt de Nike-cultuur via impactvolle experiences en campusinitiatieven
- Je activeert interne communities en ambassadeurs en je werkt samen met communicatie, events, HR, preventie, security, finance en procurement.
BELANGRIJK – NIET ONDERHANDELBAAR
Voor deze functie wordt geen relocatiepakket voorzien. Kandidaten dienen momenteel in België te wonen om in aanmerking te komen voor deze rol (met uitzondering van huidige grensarbeiders). Sollicitaties van kandidaten die niet aan deze voorwaarde voldoen, worden niet verder behandeld.
Wanna shape the place where Nike athletes thrive?
私たちの採用プロセス
01 応募
私たちのチームは、多様なスキルセット、知識、意見、アイデア、バックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 職務内容、部門、チームを確認して、自分に合った役割を見つけましょう。
02 採用担当者に会う、または評価を受ける
コーポレートの職務を選んだ場合、面接プロセスを開始するために採用担当者が連絡を取り、面接が終了するまでの間、あなたの主な窓口となります。 リテール職の場合は、チャットとクイズを含む対話型の評価を行うことになります。所要時間は約10~20分です。 職務に関わらず、私たちは皆さんの人となりを知りたいと思っています。世界トップクラスのサービスに対する考え方や、あなたの独自性について遠慮なく話してください。
03 面接
Nikeについて調べ、Nikeが何を求めているのかを理解し、あなたの人となりや経歴について詳しく知るために設定された質問に答えられるよう準備し、自信を持ってこのステージに臨んでください。