NIKE, Inc. 팀에 함께하세요

NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 책임지는 것 그 이상의 역할을 합니다. 나이키는 자신의 잠재력을 탐색하고 경계를 없애며 가능성의 영역을 확장할 수 있는 곳입니다. 나이키는 성장하고, 생각하고, 꿈꾸고, 창조할 수 있는 인재를 찾습니다. 나이키의 문화는 다양성을 포용하고 상상력을 장려하며 더욱 발전해갑니다. 우리 브랜드는 성취자, 리더, 선구자를 찾고 있습니다. NIKE, Inc.에서는 모두가 기술과 열정으로 무장하고 끊임없이 변화하는 치열한 게임에 뛰어듭니다.

As our Nike Store Head Coach your mission will be to create an environment within a single medium to large volume store that will provide a premium consumer experience, front line of delivery of the premium employee experience and implement programs/processes to drive business results.


Responsibilities:
•    Plans the work of employees with a daily or short term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development.
•    and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards.
•    Responsible for all aspects of managing a single small volume store.
•    Manage people, store operations and store environment to achieve sales, service, organization, customer satisfaction and profitability goals and maintain operational standards.
•    Manage store's day to day revenue and payroll expense.
•    Manage associates, leads or Dept. managers and develop in-store talent.
•    Responsible for communication and delivery of rewards and recognition for store team
•    Work with District or Area Manager and corporate Loss Prevention to address Loss Prevention issues within store.
•    Deliver a premium consumer and employee experience and implement/execute global and regional programs to drive business results.

工作职责:
•    人员管理工作—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
•    负责单个小/中型店铺的所有营运管理;
•    管理员工、店铺经营和店铺环境,以便达到销售、服务、组织、顾客满意度和盈利目标并且保持经营标准;
•    管理店铺的每日收入和薪资支出;
•    管理员工、管理组或者部门经理并且负责团队人员发展;
•    负责店铺团队有效沟通,奖励和表彰好的表现;
•    与地区或者区域经理以及公司损失预防部门一起处理店内损失预防问题;
•    提供高档消费者体验和员工体验,实施/执行全球和区域计划,提升销售业绩。

职位要求:

•    4年大学学历以上,有至少4~7年直接相关工作经验,1~3年以上管理经验;

•    能够根据工作需要从事相应的体力工作;

•    能够接受零售行业的灵活排班。

기대할 수 있는 사항

채용 계획

01 지원

나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.

02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행

본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.

03 면접

이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.

야외 환경에서 웃고 포옹하는 두 사람