NIKE, Inc. 팀에 함께하세요
NIKE, Inc.는 세계 최고의 운동선수들의 복장을 갖추는 것 그 이상의 가치를 더합니다. 이곳은 열정을 가진 사람들이 한데 모여 스포츠의 미래를 함께 그려나가는 공간입니다. 우리는 전 세계 모든 운동선수*에게 혁신과 영감을 전한다는 확고한 정체성과 목표를 가지고 나아갑니다. 이제 한계를 뛰어넘고, 잠재력을 깨우며, 우리를 위대함으로 이끌어줄 운동선수를 찾고 있습니다. 차세대 트렌드를 선도할 스타일 리더, 플레이메이커, 모험가, 팀의 결속을 다질 팀워크 플레이어를 기다립니다. 경기에 나설 준비가 되었나요?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role directly reports to the Director of NSO (Nike Stores Owned)/NSP (Nike Stores Partnered) Business.
The Senior Manager works closely with cross-functional teams across NSP/NSO/NVS (Nike Value Stores), IRM (Integrated Retail Marketing), SDSM (Stores District Senior Manager), SMD (Sports Marketplace Director) and Retail Operations.
This role also works with external partners like NSP partners nationwide, third-party agencies for O2O(Online-to-Offline), CXP (Consumer Experience) and Store Excellence program.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Senior Manager for the Store Excellence team to oversee and elevate overall brand standards and retail fundamentals inclusive of store environment, service, experiences, and operations across NSO, NVS, and NSP.
A proactive and passionate leader is required to identify and explore untapped opportunities in the marketplace.
Someone with a strong understanding of the Nike retail ecosystem and brand & retail standards for consumers.
A team player who brings support and insights from cross-functional teams and is a people manager capable of unleashing the team's potential.
- 7+ years of experience in a relevant retail area
- 10+ years of overall professional experience
- Comprehensive understanding of retail acumen and holistic consumer insights on sport and retail industry
- A deep understanding of the Nike retail ecosystem inclusive of VMS (Visual Merchandising & Styling), storytelling, and consumer communication.
- Ability to work cross-functionally in a matrix organization
- Strong and demonstrated ability to effectively handle complexity and influence stakeholders with clarity
- Leadership mindset to embrace change and lead innovative problem solving
- Fluency in Korean and high proficiency in written and spoken English
WHAT YOU’LL WORK ON
Proactively seek opportunities to elevate brand standards and retail fundamentals at retail inclusive of VMS, storytelling, consumer communication, service, and experiences
- Develop and build guidelines in areas of opportunity to elevate store environment & service
- Convey partner feedback and challenges, and identify opportunities for improvement and growth
- Strengthen seasonal execution capabilities across partners and store tiers
- Act as a liaison between business teams/partners and the marketing team, ensuring new operating models & guidelines are successfully implemented
- Lead NSP retail excellence assessment to ensure NSP stores maintain the highest level of retail standard at every touchpoint
- Elevate and expand CXP by increasing operational efficiency and commercial & local relevancy
- Leverage O2O communication to support targeted communication and store openings
채용 계획
01 지원
나이키 팀은 다양한 기술과 지식, 의견, 아이디어, 배경을 가진 사람들로 구성되어 있습니다. 직무 소개서와 부서, 팀을 살펴보며 내게 맞는 역할을 찾아보세요. 적합한 직무를 찾을 수 있기를 바랍니다.
02 채용 담당자와의 만남 또는 평가 진행
본사 직무에 선발되면 면접 과정을 시작하고자 채용 담당자가 연락을 드립니다. 해당 과정을 진행하는 동안 이 담당자와 주로 연락하게 됩니다. 리테일 직무의 경우 채팅과 퀴즈 등 양방향 평가가 진행되며, 완료하는 데는 약 10~20분이 소요됩니다. 어떤 직무에 지원하시든, 나이키는 여러분에 관한 모든 정보를 듣고 싶습니다. 그러니 여러분이 어떻게 세계 최고 수준의 서비스를 제공할 것인지, 여러분만의 특별함은 무엇인지 주저하지 말고 보여주시길 바랍니다.
03 면접
이 단계를 자신 있게 시작하기 위해 필요한 정보를 조사하고 나이키가 추구하는 요소를 파악해 보세요. 또 여러분과 여러분의 배경에 관해 자세히 알기 위해 고안된 질문에 답할 준비를 갖추세요.