Become a Part of the NIKE, Inc. Team
NIKE, Inc. does more than outfit the world’s best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At NIKE, Inc. it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
אנחנו מחפשים Lead שיצטרף לצוות שלנו, יתמוך בפעילות היומיומית בחנות ויעזור לנו להעניק ללקוחות את חוויית NIKE במיטבה.
מה עושים בתפקיד?
• מובילים את הצוות ברצפת המכירה, נותנים דוגמה אישית ומעניקים שירות מצוין ללקוחות
• תומכים בצוות במהלך העבודה היומיומית ועוזרים לשמור על עבודה יעילה ואווירה חיובית
• לוקחים אחריות כ-Keyholder בעת הצורך, כולל תמיכה בפתיחה ובסגירה של החנות
• עוזרים ליצור בחנות סביבה מזמינה, אנרגטית ואיכותית עבור הלקוחות שלנו
• תומכים בחידוש מלאי, סידור המוצרים, סטנדרטים של שירות ובפעילות השוטפת ברצפת המכירה
• מיישמים את האסטרטגיה של NIKE בחנות, כולל Membership, שירותים דיגיטליים, יצירת קשר עם לקוחות ופעילויות מותג
• עובדים בשיתוף פעולה עם הנהלת החנות כדי לוודא שהפעילות היומיומית מתנהלת בצורה חלקה
מה מקבלים?
• בונוס חודשי המבוסס על ביצועי החנות
• הנחות אטרקטיביות לעובדי NIKE בחנויות ובאונליין
• הדרכות שוטפות בנושאי מוצרים, מכירות, שירות ותפעול החנות
• ביגוד של NIKE לעובדים
• גישה חינם לאפליקציית Headspace
• תוכנית פנסיה הכוללת הפרשות של NIKE
• החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה
• ימי חופשה בתשלום והטבות נוספות הקשורות לחופשות משפחתיות ומיוחדות
• תוכנית סיוע לעובדים (EAP), המציעה תמיכה אישית וחסויה לכם ולבני משפחתכם
• מתנות לרגל נישואין או לידת ילד/ה, וכן מתנות לראש השנה ולפסח
מה אנחנו מחפשים?
• ניסיון בעבודה בחנות קמעונאית
• ניסיון בלקיחת אחריות במהלך משמרת, בפתיחה או סגירה של החנות או כ-Keyholder יהווה יתרון
• אהבה ל-NIKE ולספורט ורצון להעניק ללקוחות חוויה מצוינת
• יכולת תקשורת טובה וגישה של עבודת צוות
• ביטחון ביכולת לתמוך בחברי הצוות ולהוביל באמצעות דוגמה אישית
• אוריינטציה מכירתית וביטחון בעבודה מול לקוחות
• יכולת לעבוד על מספר משימות במקביל בסביבת עבודה דינמית ומהירה
• עברית ברמה שוטפת
• גמישות לעבודה במשמרות ובסופי שבוע
OUR HIRING GAME PLAN
01 Apply
Our teams are made up of diverse skillsets, knowledge bases, inputs, ideas and backgrounds. We want you to find your fit – review job descriptions, departments and teams to discover the role for you.
02 Meet a Recruiter or Take an Assessment
If selected for a corporate role, a recruiter will reach out to start your interview process and be your main contact throughout the process. For retail roles, you’ll complete an interactive assessment that includes a chat and quizzes and takes about 10-20 minutes to complete. No matter the role, we want to learn about you – the whole you – so don’t shy away from how you approach world-class service and what makes you unique.
03 Interview
Go into this stage confident by doing your research, understanding what we are looking for and being prepared for questions that are set up to learn more about you, and your background.
