Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOULL WORK WITH
You'll work on the team responsible for defining Nikes sportswear presence in Mexico City and across Latin America.
This team is responsible for defining the vision for our brand and bringing it to life through integrated marketing campaigns that ensure we are connecting with the communities we serve.
You will work with marketing functions (brand creative, media, digital, retail, communications, social, etc ) and with business functions (sales, merchandising) to align strong plans in support of brand and business priorities.
You will report to the Director of Sportwear LatAm, and your team will be accountable to the Sportswear team at World Headquarters. This role has no direct reports.
WHO WE ARE LOOKING FOR
This role requires a strong understanding of culture—the communities, people, places, trends, and moments that energize and inspire Gen Z across Latin America, with a strong emphasis on Mexico City.
We are looking for someone who can bring ideas that connect with culture and drive authentic brand presence on the ground. You will be expected to deliver insights on emerging trends, maintain community relationships, and keep Nike at the edge of culture.
We expect the following from this role:
6+ years of experience in brand management, preferably within the sport, fitness, or fashion industries
Knowledge of cultural trends, communities, and locations that are driving cultural relevance in Mexico City and across Latin America
Strong strategic thinking: able to anticipate future opportunities and translate them into clear and actionable strategies. Must be able to draft clear internal and external briefs.
Strong organizational aptitude. Ability to meet deadlines, manage budgets, and anticipate risks without manager oversight
Capacity to cultivate efficient teamwork dynamics, demonstrating openness, ambition, partnership, and high standards
Ability to drive clarity across teams: clear communication, clear vision setting, and clear deliverables.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will bring our sportswear strategy to life, developing seasonal and yearlong marketing plans. This will require you to:
Partner with the Sportswear team at World Headquarters (Beaverton Oregon) to align on strategic intentions and priorities. Language proficiency required to conceive and present ideas in English.
Develop local insights that can inform our strategies in Latin America
Develop local briefs to align all marketing teams (retail, digital, media, comms, brand creative, social media) against a shared vision for Latin America
Develop local tactics to create brand demand and brand love in Mexico, from concept to execution
Coordinate marketing, business, and merchandising teams to create cohesive plans
Monitor, measure, and report on brand and commercial impact
Adapt to evolving business needs, reprioritizing or evolving plans as needed
You will conceive, develop, plan, manage, and execute. You must be organized.
In this role, you will execute marketing plans in Mexico City as well as deliver strategic direction, examples, and feedback to Central and South America teams.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.