Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?

WHO YOU’LL WORK WITH

This role will partner, oversee, and execute the strategy, concept, planning, installation, and close-out for Brand projects. The candidate should possess strong analytical, critical thinking skills with a solid understanding of the Jordan Brands vision and strategy. The candidate should possess quick and decisive decision-making skills. 

WHO WE ARE LOOKING FOR

Business Affairs/Operations:

  • Lead and support Jordan Brand Affairs operations and projects in partnership with leadership.
  • Manage and maintain MJ building access and approvals – quarterly review of existing list.
  • Quarterly assessment/management of Jordan Brand storage spaces and other MJ rooms.
  • Day-to-Day operations support for MJ Building ad hoc requests. 
  • Support squad FOP offense building alignment in partnership with GPS, JLL, and other vendors.
  • Liaisons with GPS, CBRE and any other contractors for work in or around MJ.
  • Innovation COC implemented into Experience Team protocol.
  • Van, S&O, Shred management.
  • Storage Room/BOH management for EM, SM, and FOPS.
  • Manage archival inventory for 1-30, 1-40, Retail 6 rings, Jordan College Teams. 

WHAT YOU BRING TO NIKE: 

  • Bachelor's degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Certifications in Project Management. Can be obtained online.
  • Ability to work with a variety of personalities with flexibility, resilience, and a collaborative mentality.
  • Experience managing sensitive and highly confidential material.
  • Organizational skills and ability to manage multiple priorities, deadlines and problem solving.
  • Advanced written and verbal communication; ability to communicate in both technical and business environments. 
  • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced, creative environment. 
  • Experienced in influencing and interacting with various teams.

WHAT YOU’LL WORK ON

  • Establish and maintain strong relationships with internal/external stakeholders and partnerships.
  • Manage external consultants, vendors to ensure Brand vision consistency across all channels.
  • Manage design and installation target dates are met. 
  • Manage internal cross-functional groups to ensure Brand consistencies.
  • Manage multiple projects in distinct phases of design/production simultaneously. 
  • Participate in design process for events, remodels, quick strike pop-ups.
  • Develop cost estimates to establish initial budgets and budget management.
  • Build schedules, establishing key dates and milestones for each project.
  • Review completed project and created Project Punch-List at time of “substantial completion.” 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving