Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike Energy is looking for a bold, open-minded Product Graphic Designer to help shape the future of our brand through groundbreaking collaborations across apparel and footwear. The ideal candidate thrives in ambiguity—someone who approaches the unknown with curiosity and transforms challenges into creative opportunities through collaboration.

This role demands a designer who balances art and science—blending cultural insight, visual innovation, and technical craft. You’ll deliver design solutions that connect trend, design, development, and manufacturing in partnership with both internal and external teams.

WHAT YOU WILL WORK ON & WHO YOU WILL WORK WITH

You’ll report directly to the ENERGY – Graphic Design Director and work alongside Graphic peers, Footwear and Apparel Designers, Color Designers, Materials Designers, Developers, and Product Line Managers. Your focus will be creating original graphics, prints, trims, and packaging that meet each product’s unique needs. Every project is its own world—and you’ll help weave those worlds together with Nike’s vision.

WHAT YOU BRING

Ideal candidates are creative problem solvers who are passionate about design, thrive in fast-paced collaboration, and bring powerful, emotionally resonant ideas to life.

  • To be considered, you must submit a creative design portfolio. Please provide website links or attach PDF files when you apply.
  • Bachelor’s degree in graphic design or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • 1– 4+ years of directly relevant work experience.
  • Genuine passion for current and emerging design trends—including contemporary art, sports, streetwear, and youth culture.
  • Proven ability to create concepts, iterate, and collaborate with a multidisciplinary product and creative team.
  • Ability to translate insights into authentic narratives and visual storytelling.
  • Adaptability to change and skill in balancing multiple, competing priorities.
  • Strong visual and verbal communication skills, with the ability to present design intent effectively to internal and external audiences.
  • Proficiency in graphic design fundamentals: drawing/sketching, typography, ideation, use of texture, spacing, scale, visual presentation development, and layout—supported by a portfolio that includes non-digital creative work.
  • Knowledge of apparel graphic application, repeat pattern creation, printing techniques for textiles, trim design, and how designs translate from digital to physical.
  • Understanding of apparel product creation and basic garment construction.
  • Ability to embrace diverse perspectives and foster an inclusive environment.
  • Awareness of Nike’s brand, design ethos, and cultural relevance; ability to create original graphics that reflect Nike’s design DNA.
  • Proficiency in Adobe CC and comfort working in emerging digital spaces.
  • Open-minded and resilient problem-solving skills. 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving