Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

 

The Brand Experience Seasonal team, part of Nike Brand Creative, delivers world class seasonal Brand Experiences with innovative thinking and an obsession for immersive storytelling and experiential design.

 

The Expert will partner with Senior Creative Directors, Design Directors, Designers, Retail, Brand and Digital Marketing, Concepts and Innovation, Production and Operations teams, as well as agencies and external partners.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

 

The Expert leads projects and cross functional teams in shaping seasonal campaigns and activations across retail, pop ups, live events, digital, and hybrid experiences that connect emotionally with athletes* and provoke engagement with the brand.

 

  • Bachelor’s degree in design or related field, or equivalent combination of education, experience, or training.
  • Minimum 8 years’ experience
  • Creative and Project Leadership – Inspires and guides creative teams through ambiguity and complexity.
  • Mastery of Experiential & Retail Knowledge – Deep expertise in the discipline, an innovative mindset, and strong attention to detail.
  • Passion for Sport & Culture – Lives at the intersection of sport, creativity, and culture, with a keen eye for trends, communities, and narratives that inspire innovative Brand Experiences.
  • Strategic Communication – Presents ideas and concepts with clarity and confidence to stakeholders and leadership.
  • Collaboration & Influence – Builds trust across cross functional and external partners; works as a collaborative driver.
  • Entrepreneurial Drive – Proactively identifies opportunities and drives innovation.
  • Craft Obsession – High attention to detail, delivering flawless execution.

 

WHAT YOU’LL WORK ON

 

  • Project Leadership & Collaboration: You will lead seasonal experience projects end to end, partnering with cross functional teams and guiding project squads through execution.
  • Strategic Approach with End in Mind: You will translate brand priorities and sport moments into integrated seasonal activations that deliver physical, digital, and hybrid experiences.
  • Creative Reviews & Feedback Culture: You will contribute to and present in creative reviews, providing clear, constructive feedback to peers and partners.
  • Elevating Experiential Craft: You will lead the execution of design and innovation across seasonal retail, live events, digital, and hybrid experiences.
  • Experiential Innovation: You will prototype, pilot, and scale new forms of digital and physical Brand Experiences, tapping into Nike’s innovation engine and external partnership resources.
  • Industry Connection & Inspiration: You will keep Nike at the forefront of cultural, creative, and innovation trends by bringing insights, fresh talent, and external creative partners into seasonal design work.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving