Ga naar de hoofdinhoud
Carrières
Werken bij Nike

Selecteer een taal

Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Design Lab sits within Nike’s Advanced Innovation organization, pioneering the next generation of footwear and apparel manufacturing through computational design, advanced materials, additive manufacturing, and multi-axis CNC technologies. This role reports into the Innovation organization and partners closely with process engineers, materials scientists, computational designers, product designers, technical program managers, machine builders, technicians, external integrators, and cross-functional teams supporting Footwear and Apparel innovation initiatives.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a Lead Computational Capabilities Engineer who thrives at the intersection of software, manufacturing, and innovation. This person is an engineer first, with deep expertise in building computational tools and workflows that connect design intent to physical execution. They bring a hands-on maker mindset, moving seamlessly between writing production-ready code and operating advanced manufacturing equipment. They are equally comfortable contributing to complex Python and C# codebases, generating machine code for multi-axis systems, and validating results through physical prototyping. Success in this role requires strong computational geometry expertise, a passion for emerging manufacturing technologies, and the ability to collaborate across multidisciplinary teams. They bring a thoughtful perspective on modern AI-enabled development workflows and know when to leverage technology to accelerate innovation while maintaining engineering rigor.
  • 4–5+ years of experience building custom software and computational workflows for design, engineering, and advanced manufacturing applications.
  • Bachelor’s degree in Software Engineering, Computational Design, Computational Geometry, Architecture, Industrial Design, Computer Science, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
  • Strong proficiency in Python and C#; experience with C++ preferred.
  • Experience generating machine code (G-code or equivalent) for multi-axis manufacturing systems and working with robotics and motion-planning platforms such as RAPID and RobotStudio preferred.
  • Strong expertise in Rhino/Grasshopper, computational geometry, version control, testing, and documentation best practices.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will build and scale the digital infrastructure powering Nike Innovation’s multi-axis manufacturing platforms. Working across software and hardware, you will create tools, workflows, and capabilities that translate computational design into physical outcomes, accelerating innovation across both Footwear and Apparel while helping transform emerging manufacturing concepts into operational realities.
  • Build and refine end-to-end digital pipelines that connect design intent, computational workflows, and machine execution across multi-axis additive and CNC manufacturing platforms.
  • Author, test, and optimize machine-code and toolpath generation systems, using hands-on machine operation and physical prototyping to continuously improve digital capabilities.
  • Prototype rapidly within Rhino and Grasshopper, then translate successful concepts into scalable, maintainable Python and C# applications and reusable engineering frameworks.
  • Collaborate closely with process engineers, materials scientists, machine builders, technicians, designers, and external partners to accelerate platform development and manufacturing innovation.
  • Develop validation systems, workflow automation, warnings, and digital safeguards that capture expert manufacturing knowledge and improve reliability across processes.
  • Create operator-facing and designer-facing tools that reflect real-world production requirements, ensuring usability, scalability, and manufacturing readiness.
  • Contribute to machine-agnostic design specifications, platform-level innovation initiatives, and the deployment of advanced manufacturing technologies across Nike’s Footwear and Apparel portfolios.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. is een sterk groeiend bedrijf dat zoekt naar teamleden die willen meegroeien. Nike biedt een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, een informele werkomgeving, een diverse en inclusieve cultuur en een dynamische sfeer waarin je jezelf optimaal kunt ontwikkelen. Ongeacht de locatie of functie resoneert elke Nike werknemer die ene overkoepelende missie: inspiratie en innovatie bieden aan elke atleet* ter wereld.

NIKE, Inc. is een werkgever met een gelijkekansenbeleid. Gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking, waarbij geen onderscheid worden gemaakt naar ras, huidskleur, religie, geslacht, afkomst, leeftijd, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, veteranenstatus of handicaps.

Nu solliciteren
Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving