Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Job Purpose:
Assess and incubate new revenue stream, new strategic capabilities and new GTM model that are value accretive to consumers, Nike and digital partners.
Key Responsibilities:
- Drive assessment and alignment of long-term growth opportunities for Nike: e.g., next gen of digital, consumer-centric opportunities.
- Identify and incubate new strategic capabilities: e.g., AI.
- Lead cross-functional collaboration to activate strategy: e.g., incubate new consumer/sport experience via innovative way of working.
- Lead PMO of critical forward-looking marketplace projects to facilitate alignment, track progress, build process, debottleneck operation and drive changes.
Requirements:
- Master’s / bachelor’s degree
- Strategic thinking & entrepreneur mindset, willing to explore and create
- 5+ years of work experience in Consumer Goods / Retail / Consulting industry
- Fluent oral & written communication in both English & Chinese
- Experience in leading business development / innovation and complex cross-functional projects
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
