Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- 5+ years of experience in marketplace strategy, digital commerce, omnichannel strategy, or related fields
- Bachelor’s degree in Business, Strategy, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proven experience leading global strategies and enabling successful geography execution
- Demonstrated expertise in omnichannel ecosystems, consumer journeys, and digital retail business models
- Strong strategic communication, stakeholder management, presentation, and cross-functional leadership skills
WHAT YOU’LL WORK ON
- Develop and evolve integrated marketplace strategies that support partner digital ambitions and drive scalable growth across global markets
- Build frameworks, operating models, and tools that enable geography teams to execute consistently while adapting to local marketplace needs
- Partner closely with Global and Geography Sales, Business Development, Finance, Nike Direct, and Technology teams to align priorities and accelerate execution
- Scale digital commerce capabilities including omnichannel fulfillment, consumer services, distributor models, and third-party marketplace partnerships
- Collaborate with Nike Digital Demand Creation and cross-functional partners to adapt brand standards, content, and experiences for partner platforms
- Leverage marketplace and performance data to identify opportunities, optimize results, and inform strategic decision-making
- Champion a test-and-learn approach by piloting new capabilities, identifying emerging digital trends, and advocating for solutions that create value for Nike and its partners
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
