Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Lead Materials Developer sits within the Global Apparel Materials Development Team (GLAM) and will work day-to-day within a division of the Nike Energy team bringing the best of Nike for Athletes. You will collaborate with cross functional partners in Design, Product Management, Technical Development, Color, Sourcing, and Manufacturing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is searching for a forward‑thinking materials expert who blends deep technical mastery with relentless curiosity. This person thrives at the intersection of craft and innovation—someone who understands how trims and textiles come alive in motion and can translate trends and technologies into athlete tailored solutions. They bring strategic vision, sharpen processes, drive work forward and elevate collaboration across the product creation ecosystem. They see around corners, anticipate risks, and challenge what’s possible. Rooted in partnership, they build trust across teams and empower others with clarity, insight, and technical materials leadership. This role demands an agile problem‑solver who can thrive in the unknown and is always pushing to raise the bar for the athlete.
- Bachelor’s degree in Textile Science, Apparel, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- 5+ years of apparel industry experience (or 7+ years in lieu of a degree)
Expertise across yarns, knitting, weaving, dyeing, printing, and finishing techniques - Experience in developing or sourcing trims
Proficiency working with vendors from concept through production
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role you will explore concepts in apparel materials and trims from trend through technological advancements. This research will support delivering on the highest level of athlete* experience from one of one to commercial solutions. You will serve as a strategic materials advisor providing technical expertise and turn insights into coveted innovative solutions aligned to product goals.
- Drive material development from concepts to commercialized solutions, partnering closely with vendors and manufacturing teams.
- Maintain a clear understanding of material performance when integrated into garment form.
- Collaborate daily with Design, Product Management, Technical Development, Color Development, Sourcing, and Manufacturing to finalize materials and trims.
- Lead material testing, risk assessment, tracking, and validation to ensure product excellence.
- Mentor teammates and provide technical guidance across the materials function.
- Translate trends, athlete insights, and emerging technologies into actionable development strategies.
- Champion material innovation initiatives
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.