Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
Nike is seeking a Lead Merchant to drive the strategic vision, assortment creation, marketplace strategy, and licensed business growth for the Licensed Apparel portfolio. This role is responsible for developing consumer-right product assortments, influencing product creation, shaping marketplace architecture, and leading strategic partnerships with external licensees and marketplace partners.
The ideal candidate combines strong consumer intuition, merchandising expertise, and business acumen with the ability to influence cross-functional teams and external stakeholders. This individual will play a critical role in defining product strategies, identifying growth opportunities, and ensuring licensed assortments deliver both consumer impact and business results.
WHAT YOU’LL WORK ON
Lead Merchandising Strategy
- Develop and execute seasonal and long-range merchandising strategies for the Licensed Apparel business.
- Create consumer-right assortments that balance brand priorities, marketplace opportunities, and financial goals.
- Define assortment architecture, product segmentation, and franchise strategies across multiple consumer and distribution channels.
- Translate consumer insights, marketplace trends, and business performance into actionable merchandising strategies.
- Identify whitespace opportunities and emerging trends to drive future growth.
- Drive key business initiatives tied to seasonal launches, strategic partnerships, and event-driven opportunities.
- Evaluate business performance and adjust strategies based on consumer and marketplace insights.
Lead Licensed Business Partnerships
- Serve as the merchandising lead across strategic licensed business relationships, collaborating with third-party licensees.
- Influence product strategy, assortment direction, and marketplace opportunities through collaborative business planning.
- Establish strong working relationships that drive alignment, accountability, and shared business success.
- Guide partners on seasonal product priorities, assortment strategies, and marketplace opportunities while ensuring brand consistency.
- Represent the Licensed Apparel business during seasonal reviews and strategic planning discussions.
- Identify opportunities to improve product differentiation, accelerate growth, and expand marketplace reach through strategic partnerships.
WHO WE ARE LOOKING FOR
- 6+ years of merchandising, assortment planning, buying, product management, or related experience.
- Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Marketing, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Proven experience managing complex apparel and/or footwear portfolios.
- Strong understanding of marketplace strategy, consumer segmentation, and retail fundamentals.
- Experience working with licensed products, strategic partnerships or third-party licensing models preferred, but not required.
- Strong analytical, storytelling, and presentation skills.
- Ability to balance consumer, product, and financial considerations to drive business growth.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.