Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
The candidate will join a collaborative team of finance transformation specialists, solution architects, and analysts who focus on building scalable Anaplan models. The group combines technical expertise with financial domain knowledge to deliver enterprise-grade planning solutions.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking an experienced Lead Software Engineer with 7–8 years of deep expertise in Anaplan. This is a leadership role where you’ll guide teams, architect solutions, and partner with stakeholders to deliver enterprise-scale planning systems. If you’re passionate about driving innovation and mentoring others, this is the opportunity to make a lasting impact.
Key Skills and Qualifications
7–8 years of proven Anaplan model building experience, including complex modules and workflows.
Strong knowledge of Anaplan architecture connected planning, and governance.
Expertise in Anaplan integrations and data platforms.
Solid understanding of financial planning, supply chain, or sales performance management.
Experience leading engineering teams and mentoring junior model builders.
Proficiency in cloud platforms.
Excellent communication and stakeholder management skills.
Professional Solution Architect or Master Anaplanner designation preferred.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Lead Software Engineer specializing in Anaplan, you’ll be responsible for shaping the technical vision, leading delivery, and ensuring solutions align with business strategy.
Key Responsibilities
Architect and implement scalable Anaplan solutions across financial, operational, and strategic domains.
Lead requirement gathering sessions with business stakeholders.
Oversee Anaplan integrations and data platforms.
Ensure adherence to best practices in design, governance, and documentation.
Mentor and coach junior engineers, fostering a culture of excellence.
Collaborate with cross-functional teams to deliver end-to-end planning solutions.
Troubleshoot and resolve complex technical issues in production.
Contribute to the strategic roadmap by evaluating new features and tools.
Act as a trusted advisor to stakeholders, ensuring solutions align with business goals.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
