Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Global Grade – 40

 

Lead Technical Product Manager - Data and AI Governance, Nike

Beaverton, OR

 

WHO YOU’LL WORK WITH

 

As Lead Technical Product Manager, you will own technical products in Enterprise Governance Compliance as part of Data and AI Governance team. You will partner closely with Legal and Business teams across Nike, Engineering, Architecture, and Program Management to deliver Enterprise Data Compliant products to ensure compliancy with Geo and Global Privacy requirements and adhering to GDPR, DPA, PIPA and other regulatory laws.

 

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are seeking a strategic yet hands-on Lead Product Manager who drives the complex and critical data compliant products. You bring a data-driven mindset, strong product execution skills, and the ability to simplify complex problems into clear product decisions. You excel at balancing long-term strategic vision with day-to-day execution, synthesizing insights, leading cross-functional teams, and communicating clearly across technical and non-technical audiences.

Qualifications

-        Bachelor’s degree or equivalent. MBA preferred.

-        7+ years of technical product management experience (data analytical environments and enterprise platforms preferred)

-        Critical analysis skills and the ability to drive the compliancy requirements

-        Strong analytical and critical thinking capabilities

-        Experience in Agile delivery models and iterative development

-        Strong understanding of technology architectures, APIs, data analytical environments and platforms

-        Excellent communication and stakeholder alignment skills

-        Ability to develop and drive multi-year roadmaps

-        Team-first mindset with willingness to roll up sleeves

Preferred:

-        Experience in data governance, digital and platform ecosystems

-        Background in Data Compliance technical product management

-        Experience managing executive communications or business presentations

 

WHAT YOU’LL WORK ON

-          You will define and communicate the vision and roadmap for enterprise data compliance products that supports Nike's Global Privacy initiatives

-          You will lead portfolio-level prioritization with legal, business and technology leaders—balancing demand, risk, cost, and capability—and drive decisions to clear commitments

-          You will translate strategic intent into phased delivery plans, success metrics, and well-scoped backlogs

-          You will mentor and develop TPMs and senior engineers on delivery execution, stakeholder engagement, and program governance

-          You will partner with the Legal Team on the Global Privacy initiatives ensuring compliance with Global and Geo Privacy requirements

-          You will establish program health metrics, release readiness criteria, and escalation paths so teams deliver predictably across regions

-          You will anticipate regulatory, audit, and operational needs (e.g., CCPA, GDPR, DPA, PIPA) and embed them in roadmap planning


We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving