Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
Nike is searching for a forward‑thinking materials expert who blends deep technical mastery with relentless curiosity. This person thrives at the intersection of craft and innovation—someone who understands how yarns, trims, and textiles come alive in motion and can translate trends and technologies into performance‑driven solutions. They bring strategic vision, sharpen processes, and elevate collaboration across the product creation ecosystem. They see around corners, anticipate risks, and challenge what’s possible. Rooted in partnership, they build trust across teams and empower others with clarity, insight, and technical leadership. This role demands an agile problem‑solver who can balance long‑term strategy with the pace of seasonal execution—always pushing to raise the bar for athletes and for the business.
• 10+ years of apparel industry experience
• Bachelor’s degree in Textile Science, Apparel, or a related field.
• Expertise across yarns, knitting, weaving, dyeing, printing, and finishing techniques
• Proficiency working with vendors from concept through production. Experience working with domestic vendors/sample rooms/ateliers
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll shape the future of apparel materials—exploring trends, unlocking technologies, and turning insights into commercialized solutions aligned to sustainability and performance goals.
- Drive material development from concept to commercialization, partnering closely with vendors and manufacturing teams.
- Collaborate daily with Design, Product Management, Technical Development, Colorist, Sourcing, and Manufacturing to build elevated material palettes.
- Lead material testing, risk assessment, tracking, and validation to ensure product excellence.
- Mentor teammates and provide technical guidance across the materials function.
- Translate trends, athlete insights, and emerging technologies into actionable development strategies.
- Champion long‑term material innovation initiatives and influence cross‑functional alignment.
- Maintain a clear understanding of material performance when integrated into garment form.
- Manage potential risks and drive the concept fabric direction, with professional suggestions.
- Way of working, innovation and shortening the development leadtime with lean process under expertized experiences.
- Strategically thinking of daily working and develop others and build up team culture.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Materials Developer manager sits within the Great China Local Creation team. They collaborate with Design, Product Management, Technical Development, Color, Sourcing, and Manufacturing. This role influences cross‑functional partners while mentoring within the materials organization.
As the person who manage material development including fabric and trims with assigned vendors, could lead the material sourcing strategy, vendor training and connection, will report to APP development Director.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.