Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Director, Controller – Japan, and leads two Senior Accountants in Corporate Accounting. The Manager partners closely with the Japan Finance team and collaborates across Nike Japan, including Marketing, Sports Marketing, Store Development, Supply Chain, and Global Places & Services (GPS), to strengthen financial alignment and operational excellence.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Manager, Corporate Accounting to join the Japan Corporate Accounting team. This leader brings strong technical accounting expertise, sound judgment, and a commitment to accurate, timely financial reporting. The role is responsible for maintaining a strong control environment, driving process improvements, and enabling financial transparency across a dynamic and evolving business.
- Minimum of 5–6 years of progressive experience in public accounting and/or a multinational company, with experience in Selling, General & Administrative (SG&A), intercompany, treasury, and tax accounting under United States and Japan Generally Accepted Accounting Principles (US GAAP and Japan GAAP) preferred
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, strongly preferred with Certified Public Accountant (CPA) or equivalent professional qualification
- Ability to translate business requirements into practical solutions while identifying and addressing financial risks and controls across end-to-end processes
- Demonstrated ability to work independently, lead priorities, and deliver high-quality results across multiple workstreams
- Process-oriented, forward-thinking mindset with a record of driving meaningful transformation and continuous improvement
- Strong verbal and written communication skills in both English and Japanese, with the ability to influence and collaborate effectively with local and global stakeholders
WHAT YOU’LL WORK ON
You will lead an accurate and timely month-end close while continuously improving the efficiency and effectiveness of corporate accounting and financial reporting processes. You will strengthen financial controls, drive process excellence, and partner with managed service providers supporting corporate accounting operations across Asia Pacific Latin America (APLA).
- Ensure key financial assertions are met by building and maintaining a robust control framework across corporate accounting transaction streams. You will oversee internal controls over financial reporting and accounting for Fixed Assets, Leases, Accruals, Intercompany transactions, the General Ledger, Treasury, and Tax.
- Evaluate evolving business models and determine appropriate accounting treatment for Brand Marketing, Sports Marketing, wages, and other Selling, General & Administrative (SG&A) activities.
- Build trusted, collaborative relationships across teams, functions, and organizational levels while applying deep expertise in US GAAP and corporate accounting.
- Partner closely with the Senior Accountants and managed service provider to improve the speed, quality, and effectiveness of the month-end close process.
- Collaborate with the APLA Corporate Accounting team to advance global controlling initiatives, including standardization, automation, and centralization.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.