Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

Become a Part of the NIKE, Inc. Team 

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.



WHO WE ARE LOOKING FOR

Our team is looking for a Manager to lead HK.com X-Function team to deliver on financial goals for the direct business and also drive longer term Nike Direct Strategy to build unbreakable relationships with our Athletes in HK & Macau market.

This is a fast-paced position where you will drive collaboration across multiple teams at Nike. This person is a self-motivated, strategic problem-solver with a strong marketplace retail and finance background who is eager to be part of a team leading the work connecting with the digital consumer.



WHAT YOU WILL WORK ON

As part of this team, we will be working with internal cross functional partners on the Go To Market process and ensure a strong external partner relationship. You will build Partner-specific assortments that are in service of the consumer-centric strategy and collaborate with Planning to align digital specific assortment to the Merchandise Financial Plan, Franchise/Classification Plan and Allocation Plan. We will collaborate with marketing to review the ecommerce specific assortments to influence marketing plans. In partner meetings, you will present the seasonal Merchandising/Product Priorities and deliver Partner-specific assortments along with available samples/imagery. On the daily, you will be handling current seasonal account issues & concerns, while planning and forecasting for the next season and managing to quarterly & yearly goals and targets. 



WHO YOU WILL WORK WITH

In this role, you will report into the GM, Hong Kong & Macau. We will develop and maintain positive relationships with other critical stakeholders such as Merchandising, Marketing, Planning, Accounting, and Finance.



WHAT YOU BRING

  • Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience.
  • A minimum of 8 years’ work experience in Digital Sales & eCommerce
  • Buying, Retail Planning, Merchandising or Sales in athletic apparel and footwear preferred
  • Knowledge of Sports, Retail and Finance acumen
  • Ability to embrace change, act with courage, instill trust, think strategically, communicate vision and purpose, and foster effective teamwork.
  • Strong communication skills and proficiency with Microsoft Office Suite including PowerPoint and Excel
  • Experience reading and analyzing digital retail and marketing metrics to optimize sales and inventory
  • Proficient in English and Chinese (both Cantonese and Mandarin)

 




Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving