Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Senior Manager, Materials Manufacturing, in Beaverton, Oregon. They connect Nike’s materials and product development teams with external vendors while collaborating with regional and global Materials Manufacturing, Planning, Costing, Sourcing, Apparel Materials, Apparel Supply Chain, and Sustainability teams.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a results-driven, detail-oriented materials professional who thrives in a dynamic, cross-functional environment. This person brings curiosity, strong strategic thinking, and the communication skills to engage diverse partners, tailor messages, and build trusted relationships. They understand apparel or accessories manufacturing and supply chain processes, including textiles, trims, packaging, or garments. They can manage competing priorities, meet development and production deadlines, and turn complex information into clear recommendations.
The ideal candidate influences across teams, uses internal and external resources effectively, and helps partners move through change with clarity and accountability. They are a collaborative team player who can connect day-to-day execution with seasonal goals and longer-term materials priorities.
The candidate will bring:
- Bachelor’s degree in a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 2+ years of relevant materials experience in supply chain, product development, or manufacturing.
- Technical knowledge of apparel or accessories manufacturing and supply chain processes, including textiles, trims, packaging, or garments, is preferred.
- Excellent written and verbal communication, presentation, meeting facilitation, project management, time management, influencing, and cross-functional collaboration skills.
- Spanish-language skills and artificial intelligence experience are preferred.
- Ability to travel up to 10 percent.
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll drive materials excellence from development through production and delivery. As the primary connection with assigned vendors, you’ll strengthen performance, resolve issues, and bring partners together around seasonal execution, long-term priorities, and the Product Supply Chain vision.
- Execute Materials Manufacturing and Product Supply Chain priorities across development, production, and delivery.
- Partner with vendors to improve costing, on-time delivery, quality, and sustainability performance.
- Lead vendor communication, management, and issue resolution, bringing the right partners together to maintain progress.
- Collaborate with regional and global Materials Manufacturing teams and cross-functional partners on weekly and seasonal priorities.
- Support sustainability initiatives and the execution of seasonal and long-term projects.
- Manage weekly, monthly, and seasonal delivery and costing reports, using Excel and PowerPoint to analyze performance and communicate updates to stakeholders.
- Shift focus as business needs evolve while helping the team deliver current-season goals and advance longer-term materials priorities
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.