Word onderdeel van het NIKE, Inc. team

NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.

WHO YOU’LL WORK WITH

 

This role will report to the NA Business Integration Code Director and work closely with the NA BI Code team and NA Samples Operations team.  In this role, you will serve as a key resource for all code and samples processes and tools for the geography.



WHO WE ARE LOOKING FOR

 

The NA Business Integration Capabilities Analyst plays a critical role in driving process and reporting excellence around Code, Samples and Business performance for the geography.  This role will leverage various tools/AI, artifacts and systems to improve processes and support key operating rhythms. 

 

The ideal candidate combines strong process improvement and analytical capabilities with business acumen, prior reporting experience, excels in navigating competing priorities, and thrives in a fast-paced, collaborative environment. 

 

Required Qualifications

  • Bachelor's degree in business, merchandising, analytics or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 2-5 years of relevant professional experience
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Strong communication, both verbal and written
  • Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced environment. 
  • Customer service oriented
  • Self-motivated and team-first mindset
  • Reporting and dashboard experience preferred
  • Familiarity with Nike tool/systems preferred

 

Leadership Expectations

The successful candidate will:

  • Demonstrate curiosity and a growth mindset.
  • Build strong partnerships across functions and levels.
  • Take ownership and drive accountability.
  • Embrace continuous improvement and operational excellence.
  • Communicate complex information in a clear, concise, and actionable manner.

 

 

WHAT YOU’LL WORK ON

 

Process Excellence

  • Support Code calendar evolution, efficiency and effectiveness
  • Support evolution of reporting/dashboard/AI capabilities
  • Lead continuous improvement initiatives across core accountabilities.

 

Operational Excellence

  • Support Code calendar and events administration through process, tools and logistics management.
  • Enable Samples Operations effectiveness through process, tools and hand-on support.

Cross-Functional Collaboration 

  • Serve as a connector between Code, Samples and Business teams to drive alignment and execution. 
  • Build trusted relationships with key partners and provide thought leadership through process and business understanding 
  • Support change management and communication efforts for new initiatives and processes. 

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving