Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan gear maken voor de beste atleten ter wereld. Het is een plek waar mensen met een passie samenkomen om de toekomst van sport vorm te geven. We zijn trots op wie we zijn en wat we nastreven: innovatie en inspiratie brengen aan elke atleet* ter wereld. We zoeken atleten die grenzen kunnen verleggen, ons potentieel kunnen vergroten en ons naar grootsheid kunnen blijven leiden. De nieuwe trendsetters, spelverdelers, waaghalzen en verbindende schakels. Ben jij er klaar voor?
Lead, align and track both short- and long-term sales revenue plan for NIKE marketplace partners’ business.
Responsibilities:
Long Term Planning
- Lead marketplace capacity forecast for 3-year corporate strategy and annual operational plan for NIKE marketplace partners’ business by modeling different in season sales KPI, including inventory / markdown / sell through.
- Align with Sales and Finance team on long range resource and investment plan
- Simulate multiple scenarios for different growth driver, incorporating with inventory, shipment, and resource plan to identify long term growth opportunities for marketplace partners business
Pre-season
- Lead marketplace partners’ seasonal sales forecast by each account with door level sales forecast methodology
- Align door level sales forecast with Sales team.
- Develop seasonal door cluster plans for each consumer-led concept to facilitate door level OTB and review order booking quality.
In-season
- Review weekly in season ST and inventory status.
- Identify potential opportunities and risks against weekly plans and utilize rebate programs to achieve sales target.
- Provide action plans and align with Sales leaders.
Post-season
- Recap seasonal sales performance vs LY / plan.
- Provide insight on overall / account level / door level scale and comp growth
- Share business review insights with leadership team and cross functional teams
Requirements:
- Bachelor’s degree in Information Management or a related field
- 2+ year of business intelligence, analysis related experience
- Ability to create weekly reports, sales plans and track promotional calendar/events
- Strong and demonstrated ability to effectively communicate and influence others
- Experience in developing an understanding of customers, competitors and retail trends; knowledge of sports apparel and footwear market preferred
- Proficiency in Excel including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables
- Ability to work in a matrix environment with multiple business functions
- Strong team player and ability to work with the cross functional partners and senior management on all aspects of the business
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.
