Kom het Converse Team versterken

Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.

The hourly rate for this position ranges from $21.50 to $27.95. Actual pay rate will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.

Information about benefits can be found here.

Location & Store Type: Converse Lovejoy Wharf 

Address: Boston, MA  

Hours: Part Time – 25 hours per week, including nights, weekends & holidays   

 

As a Customization Associate, you will be an ambassador for Converse customization and Brand. You will achieve this through the delivery of premium service and by creating a unique, personal and customized experience for consumers. You will be helping customers to design their own sneakers, tees, hoodies, bags, notebooks and other customized products. 

 

Service customers by identifying their personalization needs, scheduling design appointments, following-up on orders and general clientele management. Create loyal customers through commitment to service and product knowledge 

 

Qualifications: 

  • Proficient in applying computer software programs, including Photoshop and Illustrator. 

  • Ability to successfully help consumers translate their design vision into outstanding customized products! 

  • Ability to understand the customer's needs with knowledge of style, product, design, and current trends. 

  • Superb communication of complicated topics to a diverse audience and positive customer service skills when handing support issues and communicating to non-technical audiences. 

 

We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, perform necessary job functions, and receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. 

 

For more information, please refer to Equal Employment Opportunity is The Law   

 

Of course our commitments don't stop with our customers. If you're up to the challenge of Converse Retail we'll make it worth your while. You'll be working in a great team environment, with access to the latest and greatest Converse products and apparel. Not to mention a compensation and benefits package that's among the best around. Join us and see what it means to become part of the Converse Collective Retail experience. 

It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving