Kom het Converse Team versterken

Bij Converse ontdek je wat je sterke punten zijn, leer je grenzen verleggen en ga je steeds een stap verder. Wij zoeken mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en creativiteit belonen. Als merk zijn we op zoek naar harde werkers, leiders en visionairs. Bij Converse willen we dat iedereen zijn eigen skills en passies inzet en zo bijdraagt aan een uitdagende wereld die constant verandert. Zo kunnen we als team de beste prestaties leveren.

Be an All Star as a Converse Retail Associate
You’re energetic, a rebel – a game-changer – and we want you on our team. Bring your authentic form of self-expression together with other individuals, creating a unique vibe that is unlike anywhere else. Our shoes are iconic, just like you and just like our customers. Be part of continuing our legacy of inspiring, motivating and embracing the world of sport, culture, and creativity.

At Converse, we celebrate and welcome you for who you are and encourage you to bring your individual style and passion to your team. We enjoy pushing boundaries together and innovating beyond what we ever thought was possible. We’re proud to offer you benefits you’ll actually use, including product discounts, access to employee-only events and sample sales, incredible learning and growth opportunities and so much more.


Committing to your hours of availability and maintaining flexibility within those hours is a core component of retail employment. Standard shifts are generally scheduled between 5:00 AM and 11:00 PM of the store's timezone. Overnight positions may work shifts between 9:00 PM and 7:00 AM of the store's timezone. Specific schedules will vary by location, season, and business demands. Shifts are scheduled based on store needs and your employment type.

Managers will make every effort to schedule shifts within your provided availability, though business needs may occasionally require additional or different availability. In markets where applicable, scheduling practices will reflect local legal requirements, including guaranteed hours and reasonable shift notice.

Retail Expected Hours
• Full Time: 40 hours/week
• Part Time: 8-38 hours/week


Be Rewarded for a Job Well Done
• Attractive salary that evolves with the market and experience.
• Opportunity of receiving monthly bonus payments.
• Attractive online and in-store employee discounts.
• Attractive Benefits Package, Pension & Share scheme.
• Exciting development and career opportunities.
• Regular training on leadership, sales and products.
• A dynamic and motivating environment which values Diversity, Equity & Inclusion (DE&I).
• Staff dress to represent NIKE and foster our team spirit.
• Access to sports activities.
• Opportunities to participate in unique NIKE moments

Information about benefits can be found here.

Relocation support is not available for this role.

 

Who We’re Looking For
• You lead with service. You understand and obsess the consumer’s needs, then guide them to the gear that elevates their performance.
• You fuel the day’s momentum. You know the product, honor the details, and keep the store sharp. You hit your goals and move with purpose.
• You build connection. You show up for the consumer and your teammates. You bring the energy of sport, share your knowledge, and create a space where everyone feels seen and supported.
• You bring integrity to every moment. You meet our elevated standards, communicate honestly, and model reliability in every interaction. 

 

Qualifications
• Flexible with scheduling and available to work retail hours, which may include day, evening, weekends, and/or holidays, based on department and store/company needs.
• Physical requirements may include the ability to bend, squat, reach, climb a ladder and stand for extended periods of time.
• You must be legally authorized to work in the UK by the proposed employment start date. NIKE is unable to provide immigration sponsorship for this role.

Wat je kunt verwachten

ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES

01 Solliciteer

Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.

02 Maak kennis met een recruiter of doe een test

Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.

03 Sollicitatiegesprek

Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.

Twee mensen glimlachen en omhelzen elkaar in een buitenomgeving