Word onderdeel van het NIKE, Inc. team
NIKE, Inc. doet meer dan alleen de beste atleten ter wereld uitrusten. Ons bedrijf is een plek om volledig tot ontplooiing te komen, grenzen af te breken en het onmogelijke mogelijk te maken. Wij zoeken naar mensen die kunnen groeien, denken, dromen en creëren. Kenmerkend voor onze cultuur is dat we diversiteit omarmen en voorstellingsvermogen belonen. Als merk zoeken we naar presteerders, leiders en visionairs. Bij NIKE, Inc. draait het om iedereen die vaardigheden en passie met zich meebrengt naar dit uitdagende en voortdurend veranderende spel.
WHO YOU’LL WORK WITH
WHO WE ARE LOOKING FOR
- Bachelor’s degree in Accounting or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 3+ years of experience with financial and accounting reporting systems, including SAP preferred.
- Certified Public Accountant (CPA) and/or Master of Business Administration (MBA) preferred.
- Advanced Microsoft Excel skills and strong proficiency in Microsoft Office applications.
- Strong understanding of US GAAP, external audit processes, and financial reporting.
WHAT YOU’LL WORK ON
- Prepare consolidation entries, account analyses, supporting schedules, and financial calculations for monthly, quarterly, and annual reporting cycles.
- Lead the monitoring, validation, and reconciliation of financial data within the consolidated reporting system to ensure accuracy and completeness.
- Prepare and review supporting schedules and footnote disclosures for Securities and Exchange Commission (SEC) filings.
- Perform key Sarbanes-Oxley (SOX) control activities and support compliance requirements.
- Own the preparation of the consolidated cash flow statement, coordinating closely with subject matter experts who provide critical inputs.
- Partner with teams across Controlling, Tax, Treasury, Technology, Business Planning, and External Reporting to analyze transactions and resolve accounting issues.
- Drive process improvement initiatives and deliver ad hoc financial analyses that support management decision-making and external reporting requirements.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
ZO WERKT ONS SOLLICITATIEPROCES
01 Solliciteer
Onze teams bestaan uit mensen met diverse vaardigheden, kennis, input, ideeën en achtergronden. We willen dat je op de juiste plek terechtkomt: bekijk de functiebeschrijvingen, afdelingen en teams om te ontdekken welke functie bij je past.
02 Maak kennis met een recruiter of doe een test
Als je wordt geselecteerd voor een functie binnen Corporate, neemt een recruiter contact met je op om het sollicitatieproces te starten. Deze recruiter blijft gedurende het hele proces je belangrijkste contactpersoon. Voor functies binnen Retail doe je een interactieve test die bestaat uit een chat en quizzen. Deze test neemt ongeveer 10-20 minuten in beslag. Ongeacht de functie willen we meer te weten komen over jou, dus schroom niet om te laten zien hoe je service van wereldklasse benadert en wat jou uniek maakt.
03 Sollicitatiegesprek
Begin vol zelfvertrouwen aan deze fase door onderzoek te doen, te begrijpen waar we naar op zoek zijn en je voor te bereiden op vragen die zijn bedoeld om meer over jou en je achtergrond te weten te komen.